Что делать, если муж постоянно недоволен и придирается к мелочам?

В коллективе завелся доносчик. Как быть?

Случается и немного иная ситуация, когда в коллективе заводится доносчик. Как быть? Что предпринять? Ведь такой человек не просто сам придирается к работе других, но еще и сообщает о любых недочетах и провалах начальнику.

Если вы хороший работник и у вас проблем нет, то все равно стоит знать о правилах устранения ябеды:

помещение в информационный вакуум. С этого момента все нерабочие и любопытные вопросы обсуждайте только вне офиса. Пусть доносчик останется без поводов для ябедничества. И, безусловно, качественно выполняйте собственные обязанности. Если вы опаздываете и уходите гораздо раньше окончания работы, а все время в офисе проводите в буфете или курилке, то руководство и без ябеды отправит вас в вечный отпуск;действия от противного. Со спокойствием и уверенностью запустите дезинформацию, и пусть ябеда слушает ее и наматывает на длинный ус, а потом разносит по всему офису. Минимальное, что его ожидает за это – выговор

Способ достаточно радикальный, и иногда оказывается палкой о двух концах, потому с темой дезинформации требуется проявить осторожность;включите полный игнор самого сотрудника и его стараний портить людям жизнь. А вот что касается руководства, то здесь не следует зря переживать: ябед не любят нигде

По этой причине не стоит следом идти за ябедой и вставлять перед начальством собственные ремарки;

В ситуации со стукачами дела обстоят сложнее, но и здесь есть выход и решение проблемы.

вызовите доносчика на беседу «по душам». Это вполне реальное решения сложившейся проблемы. Но делать это нужно в присутствии свидетелей-коллег и без начальства. Желательно выбрать тех сотрудников, что поддерживают вас. В ходе душевной беседы объясните человеку, что все знают о его поведении, никто не понимает такие действия. А во все века судьбе таких личностей позавидовать нельзя. Стоит заметить, что после подобных душещипательных бесед стукачи достаточно скоро осознают собственные промахи и пытаются изменить ситуацию. Главное – дать человеку понять, что в таком хорошем коллективе с подобным подходом он долго не задержится;физическое воздействие силой. Это самый ужасный способ решения проблемы. Такие действия не добавят вам «плюсов». По этой причине отодвиньте подальше эмоции, а спокойствие и трезвость мысли должны оставаться на первом месте. А лучше всего напряжение снимает юмор. Именно он, а не .

Конечно, проблема доносов начальству всегда сложнее простого хамства и придирок. При желании хамов можно перетащить на собственную сторону, вывести на откровенность, превратить их в друзей. Но дружить со стукачами, обычно, не желает никто. Потому, если в коллективе образовалась такая проблема, то решайте ее сразу и сообща.

Почему он так делает? Как поступить женщине с таким мужчиной?

Многие женщины говорят о том, что в современном мире практически не осталось настоящих мужчин. Конечно, они преувеличивают, поскольку мужчин много как настоящих, так и ненастоящих. Однако, и в их словах есть доля правды.

Она заключается в том, что все чаще представители сильного пола забывают о своей роли и начинают вести себя как капризные дети или инфантильные дамы. Мужчина придирается к своей женщине по различным пустякам, требует много внимания.

Можно заметить, как во многих семьях и парах мужчины все время недовольны своими женщинами. Нередко мужчины напрямую унижают своих женщин тем, что выражают свое недовольство их внешним видом, манерами или поведением.

Почему муж критикует внешность жены?

Очень много женщин ежедневно сталкиваются с недовольством со стороны своих супругов, нередко это касается их внешности. В целом мужчина может быть недоволен фигурой, недостаточным уходом, или просто несоответствием внешности своей жены его идеалам.

Почему муж критикует внешность жены:

На самом деле, не всегда критика является конструктивной, и направленной, чтобы помочь своей женщине. В большинстве случаев — это способ компенсировать свою низкую самооценку, повысить ее за счет женщины. Ниже рассмотрим варианты конструктивной и деструктивной критики со стороны мужчины. Иногда мужчина критикует свою женщину для того, чтобы помочь и исправить, убрать недостатки.
В таком случае критика звучит не обидно, например, тебе не очень идет это платье, давай выберем более подходящий вариант и купим красивый наряд. В таком случае критика является конструктивной, мужчина не говорит о недостатках внешности, а намекает, что платье на фигуре сидит не очень удачно, предлагает исправить существующий недостаток.
Обижаться на такие предложения не стоит, лучше всего приобрести более удачную модель, которая скроет недостатки фигуры и подчеркнуть достоинства. Если же критика звучит примерно так: «Как всегда, нарядила непонятно что. Как можно с такими толстыми ногами надевать столь короткий наряд?» В таком случае критика является деструктивной, она направлена не на исправление недостатка, а с целью обидеть, вызвать эмоциональную реакцию.

Критика

Жена постоянно пилит мужа. Как это понять?

Под термином «пилит» мужчины подразумевают такое женское поведение, когда жена ворчит, из дня в день упрекает, придирается по любому поводу или даже оскорбляет без видимых на то причин.

С точки зрения межличностного взаимодействия мужчины упрямее женщин и зачастую все замечания, сказанные спокойным тоном, просто пропускают мимо ушей. Чтобы девушке или женщине «достучаться» до своего мужчины, она вынуждена постоянно и с завидной регулярностью «пробивать» путь с его сознанию, действуя, как «пила» — методично повторяя одно и то же.

Конечно, если женщина всегда недовольна своим мужчиной потому, что он не помогает по дому, лежит целый день на диване, не может помыть посуду, разбрасывает носки, не может прибить полку и т.д. то это объективные причины для высказывания претензий и тут уже надо мужчине меняться. Но если девушка постоянно пилит парня просто так, то проблема может быть глубже. И для ее решения, возможно, понадобится помощь психолога.

Пример

Елена познакомилась с Иваном год назад. Уже на этапе ухаживания она видела в Иване несколько недостатков, но молча игнорировала их, надеясь, что со временем она сможет «переделать» Ивана под «нормального мужика». По словам Елены, Иван был очень покладистый, хозяйственный, без «критических» перекосов, такими мужчинами не разбрасываются, ведь Елена уже не юная красавица, и у нее было большое желание создать семью. Поэтому Елена решила перевоспитать Ивана под себя. Молодые люди поженились практически сразу. Но Елена не сразу «вжилась» в роль воспитателя, она постепенно и методично «раздавала команды» и пыталась воздействовать на Ивана. Но и Иван сначала не замечал перемен, лишь спустя некоторое время после свадьбы он понял, что Елена раздражает его постоянными придирками. Каждый день он старался задержаться на работе, пойти с друзьями куда-либо — ему не хотелось идти домой. Там его ждала конфликтная жена. В итоге через некоторое время супруги развелись. Елена не смогла остановиться в своем желании «переделать» Ивана, а Иван не смог найти общий язык с женой.

Психологи уже давно доказали, что за желанием переделать и воспитать другого человека часто стоят различные психологические проблемы. И агрессивность супруги — это лишь поверхность скрытого «айсберга» проблем.

Воспитывать можно ребенка (начиная с самого младенчества), но перевоспитать взрослого человека не получится. Если у партнера есть недостатки, с которыми вы не сможете смириться, и вам нужно будет «переделывать» человека, то отношения вообще лучше не начинать. В этом случае ссоры, агрессия и, в конечном счете, развод обеспечены.

Важно! Сделать из лентяя трудоголика, а из толстячка мускулистого секс-символа постоянным недовольством и замечаниями не получится. Некоторые недостатки можно только подкорректировать

И то, только в том случае, если мужчина сам готов меняться.

Муж критикует лишний вес — как выйти из положения?

Многие мужчины склонны замечать недостатки, которые присутствуют в них самих. Соответственно, если мужчина вас упрекает в лишнем весе, возможно у него также имеются проблемы.

Почему муж критикует лишний вес:

Предложите мужчине вместе заниматься спортом, или сесть на диету. Необходимо, чтобы это звучало не как упрек, намек на лишний вес, а по-доброму. Предложите мужчине похудеть вместе

Не нужно говорить, что он жирный, или у него сало, просто скажите, что хотите выглядеть хорошо, и будете не против, если мужчина поддержит такую инициативу.
Обратите внимание, что достойный мужчина, правильно воспитанный, без проблем с психикой, не нуждается в повышение собственной самооценки путем унижения других

Скандал

Изменение ролей в семье

Сегодня мужчины и женщины всё чаще выбирают себе роли, полностью соответствующие их индивидуальным способностям и предпочтениям. Мужчины могут активно участвовать в воспитании детей, делать домашние дела, помогать жене в карьерном росте, выполнять роль домашнего повара или стараться быть более эмоционально открытыми и поддерживающими жену. Женщины, в свою очередь, могут стремиться к карьере, заниматься финансовым обеспечением семьи и иметь такой же вес в принятии решений.

Изменение ролей в семье требует от партнеров готовности к адаптации и открытости к обсуждению ожиданий и предпочтений

Это поможет создать баланс и понять, какие функции и ответственности каждый из партнеров будет нести.
Очень важно, чтобы оба партнера чувствовали себя ценными и уважаемыми в своих ролях в семье. Каждый из них должен иметь возможность вносить свой вклад и выражать свои потребности и желания.
Изменение ролей в семье также требует гибкости и способности приспосабливаться к изменениям

Это может затронуть распределение домашних и семейных обязанностей, финансовое обеспечение, решение вопросов воспитания детей и многие другие аспекты супружеской жизни.

В итоге, изменение ролей в семье открывает новые возможности для партнеров и помогает создать более гармоничные и равноправные отношения, основанные на взаимном уважении и поддержке.

Причины

Пока вы только встречаетесь, все безоблачно и прекрасно, но начав семейную жизнь, мужчина предстает совсем в другом свете, как будто его кто-то подменил. Негатив начинает действовать на нервы, что приводит к ссоре. Женщина искренне не понимает, в чем дело, а причины могут лежать на поверхности.

Вот некоторые из них:

Неоправданные ожидания. У мужчин тоже складывается в голове некий образ, который он переносит на свою спутницу. Но в итоге все получается совсем наоборот. И его любимая оказывается не идеал. Жизнь с собственным разочарованием отнюдь не сахар, появляется грубость, смешанная с надеждой все исправить. Муж придирается, но вот изменить человека с устоявшимся характером практически невозможно.
Нерешенные проблемы. Согласитесь, у каждого есть такой период, когда все валится из рук, а на работе начальник, который непонятно что требует. На ком срываться? Конечно на близких. И первая, кто попадет под удар – любящая жена.

Сверхреакция жены. « Я всего лишь не помыла посуду, а он начал скандал из-за ерунды. Он стал ко мне хуже относиться». Женщина тоже любит преувеличивать. Считая, что она самая замечательная, адекватная критика может быть воспринята в штыки, а парень в ее глазах становится тираном или надоедливым ворчуном.
Характер. Мужчина постоянно был такой, просто себя он показал только сейчас, когда начались бытовые вопросы. Или вы этого недостатка в нем не разглядели раньше.
Ответная реакция. Жена тоже может быть далеко не подарком. Сравнение с другими, на взгляд более успешными, чтение морали, публичные разборки просто уничтожают семейные отношения. Мужчины по природе своей достаточно сдержанные, но любому терпению приходит конец.

Что отвечать коллеге на придирки

Ваш коллега по работе неустанно следит за вашими действиями? Постоянно без оснований придирается по мелочам? Достает нападками, подколками и упреками? Нее стоит спешить идти на конфликт или кидаться в драку. Сначала убедитесь, что вы правильно отвечаете на придирки этого человека:

отвечайте добром на нападки. Предложите нахалу выпить кофе и поговорить по душам. Вас удивит, но доброжелательность часто выбивает из колеи нахалов и «отбивает» их колючки, а еще решает проблему. Вообще, нормальные люди всегда способны найти цивилизованный выход из ситуации;старайтесь проявить гибкость, и отыщите компромисс. Даже если это ни к чему не приведет, то ваша совесть останется спокойной, ведь вы хотя бы старались;постарайтесь свести все придирки к шуткам. Твердо и с милой улыбкой уходите от темы упреков. И продолжайте заниматься собственным делом. Действуйте по правилу «улыбаемся и машем». На сотый раз человек устанет от подколов в ответ и вашего бездействия и отыщет другую жертву;предложите нахалу высказать его идеи. Ведь на самом деле, пусть он продемонстрирует собственные умения, покажет, как надо работать. Дайте ему шанс проявить себя, а себе – начать с ним нормально общаться. Спокойно выслушивайте его идеи и возражения, потом согласитесь. А если вам не по душе это, то аргументировано объясните причины;

Лучший способ избавиться от постоянных подколов и придирок – не обращать на них внимания.

не лезьте в бутылку. Если человек к вам придирается, поблагодарите его за подсказку, скажите, что без него бы не заметили ошибку. Это наиболее компромиссный вариант – выразить согласие и улыбнуться. А в особенности, если вы не правы на самом деле.

Муж постоянно критикует: как реагировать?

“При ребенке муж постоянно критикует мои воспитательные моменты — если ребенок например начинает рыдать от запрета сиюминутных мультиков, он бросается “спасать” ребенка и рассказывает, как я неправильно поступаю. Чуть ребёнок пискнет, критике подвергается любое мое действие. Нет сил днем заниматься воспитанием, а вечером отстаивать свою правоту. Как вести себя с мужем, чтобы он понял и принял мою точку зрения?” — так чувствуют себя многие мои читательницы, так что время обсудить эту тему.

Представление мужа о правильном воспитании строится на личном опыте.

Муж считает что его мнение правильное, и старается вас “научить”. Скорее всего, причины тому:

модель поведения в семье мужа: хочет своему ребенку такого же счастливого детства, как было у него. Причем счастливое, скорее, в кавычках. Ведь если бы он рос в по-настоящему поддерживающей атмосфере, то вряд ли стал набрасываться с критикой. Критикует лишь тот, кого самого критиковали.
влияние свекрови до сих пор настолько сильно, что если мамочка не одобряет невестку, муж начинает нервничать и придираться.

В результате мы можем увидеть проявления такого поведения, когда муж “всегда и во всем прав”. Так бывает, что когда человек не в силах признать свои слабости, недостатки и “негативные чувства”, он склонен видеть их в обостренном виде у других. Что называется, бревно в своем глазу не замечает. В таком случае критика будет особенно острой и страстной: в “воспитательном” порыве муж оскорбляет и унижает часто ни в чем не повинную супругу. А если он еще нашел обоснование для своих придирок — прочел книгу, пересмотрел Комаровского, то его уверенность в себе возрастает в разы.

Подобная тенденция может усугубляться повышенной тревожностью или педантичностью мужа. В таких случаях он очень боится навредить ребенку, а следовательно пытается узурпировать всю власть в своих руках, видя везде “врагов” и пытаясь “спасти” от них ребенка.

Не воспринимать замечание на свой счет. Понятно, что вам хочется запустить в мужа чем-то покрепче, и агрессия в ответ возникает моментально. И это нормально, ваше возмущение праведно. Ведь прежде чем критиковать, возьми и проживи денек с ребенком наедине. Но все же вместе с праведным гневом, попробуйте удерживать где-то на задворках сознания еще маленький элемент понимания: это не муж критикует вас, это его непростой прошлый опыт взывает из чуланов подсознания о помощи, пытаясь достучаться до мужниного сознания через вас. Поэтому чем больше вы сможете пробудить в себе сочувствия, вместе с тем не хлебнув высокомерия, тем больше шансов для развития вы несете для мужа.

Отделить форму от содержания

Задайтесь вопросом: это просто выход накопленного за день раздражения и не стоит воспринимать это пустое эмоционирование на свой счет, или муж действительно хочет что-то донести до вас, но у него получается неважно?

Таким образом мы плавно переходим к следующему пункту — выяснить суть претензии. Помогите перевести неконструктивные высказывания в конструктив

Например, муж придирается: “Вечно ты ребенка перед сном до слез доводишь! Неужели сложно дать ему что он хочет?!”. Правильный ответ: “Он плачет, потому что не хочет ложиться спать. Ты хочешь тишины? Тогда помоги мне, пожалуйста, уложить его”.Перевести критику в конструктивное русло помогут уточняющие вопросы: — Я правильно понимаю, ты… (уточнение) — Ты хочешь Х или У? (выбор)
— Под Х ты имеешь в виду …. (возможность избежать конфликта)

Иногда сразу выяснить суть невозможно, тогда разговор нужно отложить до лучших времен.

Как отличить одно от другого? Конструктив звучит в виде просьбы, предложения, пожелания.

Деструктив же:

— копается в прошлом: почему ты не сделала, не была, не дала;

— обобщает — ты всегда, ты никогда;

— завязывает всю ситуацию на вас — ты-ты-ты и главное —

— ищет виноватых, испытывая жажду наказать за ошибку, а не найти решение в непростой ситуации.

Попросить мужа подтвердить, что вы правильно поняли конструктивную часть его сообщения. Например: “Тебя раздражают громкие звуки (детский плач) или беспокоит, что сын ложится спать расстроенным?”

Корни вербального садизма

Итак, анальный вектор. Как говорится на тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана, в своем потенциале мужчина с развитым и реализованным анальным вектором — верный и преданный муж, лучший хозяин, заботливый отец, надежный работник, прекрасный специалист в любом деле. Этот мужчина — настоящий хранитель домашнего очага, защитник, мастер на все руки. Все перечисленные свойства могут быть развиты и реализованы любым человеком с анальным вектором. Однако здоровое развитие вектора и его свойств задается до пубертатного возраста, то есть до 15—17 лет. К сожалению, большинство детей развивается в непростых психологических обстоятельствах в семье, саду и школе. Поэтому их психика подвергается стрессам, которые при выходе детей во взрослую жизнь могут помешать их реализации в обществе.

Например, описанный выше тип поведения свойственен носителю анального вектора, имеющему проблемы с реализацией в обществе, то есть с нехватками в сфере его векторальных желаний. Такое поведение обязательно будет связано с его отношениями с матерью. Если вы проанализируете отношения своего партнера с его матерью, то заметите, что у него с матерью сильная связь, которая свойственна только этому типу психики. И, в зависимости от того, как развивался ребенок, может быть два варианта его отношения к матери. Либо она станет для него сверхценностью и его обычными словами будут «мама всегда говорила», «мама была права», либо у человека будет обида на мать, чаще всего неосознаваемая, уходящая корнями в детство. Обида в бессознательном может выноситься на женщин в целом и служить причиной домашней тирании.

Часто в истоках вербального садизма лежит неудачный первый опыт отношений с женщиной. Людям с анальным типом психики, последовательным, вдумчивым, инертным, преданным, привязанным, тяготеющим к обучению и пониманию, пропускающим глубоко через себя каждый опыт, каждое знание, каждое состояние, свойственно становиться заложниками первого опыта. Расспросив анального мужчину о его первом опыте, можно увидеть картину его мировосприятия, потому что первый опыт составляет огромную часть этой картины. Если «бывшая», «первая», его «не поняла», «недооценила», «обидела», «не приняла», то этот опыт и обида на женщин станет фильтром, через который мужчина с анальным вектором будет смотреть на самые чистые и светлые проявления той, которая рядом.

В анальном векторе основным заданным природой устремлением является накопление и передача знаний другим людям. Эти мужчины могут стать высококлассными специалистами в своем деле, учеными, врачами, писателями. Если развитый мужчина теряет работу или положение в обществе, реализацию этих свойств в социуме или просто долго сидит дома без деятельности, то получает сильнейший стресс, который загоняет его в такие отрицательные состояния вектора, которым посвящена эта статья. Садистируя над младшими по рангу, человек, испытывающий острую нехватку, пустОту внутри, ненаполненность или стресс, связанный с опытом далекого прошлого, выносит наружу эти нестерпимые чувства, чтобы немного снять накопившееся напряжение.

Уже только понимая причины грубого поведения партнера, вы снимаете огромное напряжение с себя: «почему я», «за что», «что я сделала», и тогда у вас появляется возможность принять и поддержать его, видя целостную картину происходящего в семье.

Как поступить и что делать женщине

Ни в коем случае не стоит уподобляться такому поведению мужа, не стоит раздувать конфликт и подбрасывать дров в огонь. Лучше всего дождаться, когда мужчина будет в хорошем настроении и тогда попытаться обсудить мирно этот вопрос. Объяснить ему, что это неприемлемо для вас, что это унижает вас и причиняет боль. Нужно донести до него информацию, что с подобным мириться вы не собираетесь и, уж тем более, терпеть это на протяжении всей жизни. Если мужчина отказывается меняться, то стоит задаться вопросом, готовы ли вы жить с этим дальше?

Если разговоры и выяснения отношений не приводят к результату, и ситуация повторяется снова и снова, то женщине пришло время серьезно задуматься, а нужен ли такой брак, который причиняет одни боли и страдания? Что дает каждому из семейной пары такая жизнь? В первую очередь, есть ли счастье и смысл продолжать быть вместе? В отношениях, где один всегда пытается быть правым, и только его мнение берется в расчет, другой всегда страдает. Нужно ли такое мучение женщине, не подавляет ли это ее как личность? Ответы на все эти вопросы приведут женщину к правильному решению. Иногда развод необходим, потому что строить гармонию в отношениях, это дело двоих. И, если один из партнеров настолько эгоистичен, что готов ради собственного самоутверждения разрушить семью, то другому лучше не пытаться перевоспитать его, а заняться поисками другого, более зрелого партнера.

Видео по теме статьи:

К сожалению, довольно часто на рабочем месте имеет место быть ситуация, когда простой сотрудник вынужден выслушивать строгие замечания директора в свой адрес. Конфликты случаются систематически и возникают по любому поводу. Кажется, что руководителя раздражает одно только присутствие подчиненного. Иногда его язвительные комментарии возникают на пустом месте без видимых на то причин и выглядят как придирки. Многие офисные работники годами терпят обиды от начальника и не спешат каким-то образом менять ситуацию. Одним кажется бесперспективным отстаивать свои интересы, другие откровенно опасаются возникновения неблагоприятных последствий в будущем. Что делать в случае, когда вы видите, что начальник ищет повод, чтобы уязвить именно вас? Как правильно вести себя?

Ревность и недоверие

Недоверие — это отношение, основанное на неуверенности в честности партнера. Человек, испытывающий недоверие, может видеть угрозу в любом мелком поведении партнера и постоянно искать подтверждение своих сомнений. Причиной недоверия могут быть предыдущие обманы, негативный опыт или личные проблемы, решение которых зависит от партнера.

Ревность и недоверие могут быть результатом непроработанных эмоций и личных проблем.
Постоянный контроль и придирки могут быть попыткой сохранить установки в отношениях.
Для преодоления ревности и недоверия необходимо открыто общаться с партнером и искать понимание и поддержку.

Проблема	Причина	Решение
Ревность	Предыдущие негативные опытыНизкая самооценка	Обратиться за помощью к психологуРаботать над самооценкой и уверенностью в себе
Недоверие	Предыдущие обманыЛичные проблемы, решение которых зависит от партнера	Открыто общаться с партнеромРаботать над личными проблемами и найти независимые источники решения

Придирки и их причины

Прежде чем начать заниматься самокопанием и разбирать собственный внутренний мир по кирпичикам, посмотрите на данную проблему с другой стороны. Чаще всего, корень проблемы заключается в коллегах, если в жизни вне работы люди с вами общаются без неприязни и не высказывают придирки по разным причинам.

Прежде чем начинать винить во всем себя, рассмотрите ситуацию с другой стороны

Обратите внимание на отношения с людьми вне работы

В реальности, самой популярной причиной придирок сотрудников выступает то, что вы не хотите им угодить. Человек встречается с такой проблемой, если отказывается потакать капризам и желаниям других. Вы тут же становитесь врагом, если не желаете подносить кофе и чай, доделывать работу за сотрудниками под конец рабочего дня в пятницу или не желаете слушать душещипательные истории об изменах чужого мужа. В обязанности ведь не входят подобные функции: отнести секретарю руководителя отчет, или помочь ему скорее отправиться домой, взвалив на себя окончание работы, которая считается прямой обязанностью другого человека.

Если у вас складывается ощущение, что к вам прямо-таки придираются, да еще и без основания и причины, то не стоит реагировать на старания коллеги вывести вас из равновесия. Философское отношение к обстоятельствам, когда сотрудники своими поступками и словами стараются вас вывести из себя – главный ключ к гармонии. Задумайтесь, ведь из каждой проблемы возможно и нужно выходить с чувством собственного достоинства, а при других условиях еще и . Если отсутствует реакция на незначительные нападки, то и интерес у коллег со временем пропадет к вам. А вот остальные представители коллектива начнут к ним негативно относиться.

Признание ошибок

Если вы обнаружили свои промахи, имейте мужество в них сознаться. Не нужно продолжать вести себя так же. Это не значит, что надо тут же бежать докладывать начальнику о своих мыслях, просто постарайтесь больше не совершать подобных ошибок. Примите для себя определенное решение и следуйте поставленной цели. Помните, что неудачи и промахи способны признать только по-настоящему сильные люди. Будьте открытым к переменам, неукоснительно следуйте тем задачам, которые сами определили

Начальник, если он умный человек, обязательно обратит внимание на произошедшие перемены. Энтузиазм в работе сразу виден и чувствуется на расстоянии

Не нужно делать ничего особенного, просто пересмотрите рабочее время и то, на что вы его тратите.

Что делать мужчине, если жена его постоянно пилит?

Если жена недовольна своим мужем и постоянно его пилит ни за что, то супругу надо проанализировать свое поведение и попробовать найти истинную причину того, чем жена не довольна. Это будет трудно, потому что не все готовы признавать свою вину и брать ответственность за определенные действия или, наоборот, бездействия.

Проанализируйте поведение и своей жены. Что именно ее расстраивало в последнее время, как она ведет себя на работе или дома, есть ли какие-то проблемы в семье, как учатся дети и т.д. Есть ли объективные причины для расстройства. Не высказывайте своего недовольства в ответ, а попробуйте спокойно поговорить.
Если объективной причины для неадекватного поведения нет, то, скорее всего, у вашей супруги психологические трудности. Внимательно и сочувственно выслушайте ее — дайте супруге возможность высказаться и не перебивайте. Позвольте ей немного «сбросить пар».
После того как эмоции выплеснуты, стоит пересмотреть обязанности жены по дому, сферу ответственности и найти компромисс в решении спорных вопросов.
Если у вас не получается самостоятельно договориться, то вы можете записаться на парную консультацию к психологу, и он поможет вам выстроить диалог.
Пересмотрите список домашних дел. Наверняка найдутся те, которые можно упростить или не делать вовсе. Многие пары спокойно относятся к неглаженному белью, но при этом никто из них не нервничает перед стопкой сухой постиранной одежды и глажка не становится причиной упреков.
Не забывайте про заботу и ласку. Устраивайте вашей жене романтические свидания (хотя бы иногда), приглашайте поужинать в ресторан, говорите ласковые слова и не забывайте иногда покупать небольшие подарочки. Знаки внимания нужны каждой женщине, ведь в глубине души она все равно девочка.

Важно! Помните, что если жена вас пилит, то это не потому, что она вас разлюбила и хочет с вами развестись, а потому что она ищет возможность до вас достучаться. Негативные эмоции — это показатель вовлеченности жены в отношения

Вы потеряете супругу тогда, когда она станет равнодушной и вежливо-холодной с вами.