Найдите хотя бы одно общее увлечение
Представим далекое будущее. Первый романтический период давно прошел, дети выросли и стали самостоятельными, карьерные цели достигнуты. Если до этого момента вы занимались только семьей и работой, сохранить гармоничные отношения будет очень сложно
Поэтому так важно иметь общие интересы
Общее увлечение не должно быть связано с работой или семьей. Пусть это будет занятие только для вас двоих. Например, вы можете вместе ходить на уроки танго, играть в музыкальной группе, выступать в любительском театре, посещать разговорный клуб английского или заниматься теннисом.
Необязательно тратить на общее хобби много времени и денег
Важно, чтобы оно сближало вас, приносило радость и давало возможность хоть иногда отвлечься от повседневных забот
По материалам книги «Отношения, которые работают»
Обложка поста отсюда.
Можно ли совместить работу и семью?
В предыдущем пункте я развеяла миф, что семья должна быть приоритетом для всех без исключения. Теперь то же самое сделаю со стереотипом, что семья и работа в жизни женщины не совместимы.
Карьеристка — так, с негативным подтекстом, называют женщин, которые все время отдают работе. Во всяком случае, так кажется окружающим. Конечно, среди бизнес-леди достаточно много одиноких женщин, у которых отсутствует или не ладится личная жизнь.
Но есть и те, у кого все порядке и с карьерой, и на личном фронте.
При каких условиях возможен второй вариант? Когда женщина и мужчина находятся примерно в одном статусе. Например, они оба занимают какие-то определенные должности или у каждого есть свой бизнес. В этом случае они полностью понимают друг друга.
В таких отношениях нет обид, если запланированный отпуск пришлось перенести. Или отложить ужин, потому что у кого-то из них появились неотложные дела на вечер. Мужчина не заставляет женщину выбирать между ним и работой, не мешает ей реализовывать себя.
График карьеры и личной жизни
С балансом и гармонией мы разобрались. Теперь поговорим о том, что делать, если отсутствие личной жизни напрямую связано с работой и это вносит дисгармонию в твой внутренний мир. Авторы книг по work-life balance в любой из ситуаций посоветуют тебе составить четкий график карьеры и личной жизни и точно следовать ему. Получится ли это в реальности? Поддержит ли такую идею начальник? С пониманием ли отнесутся клиенты и партнеры? Сомневаюсь. Поэтому одного графика для достижения гармонии будет мало. Придется в корне менять ситуацию. И это не обязательно означает увольнение с работы.
Сейчас реально выстроить занятость с учетом интересов семьи и детей
Консультирование, работа на аутсорсе, частичная занятость — нужно только найти свой формат. Не проблема также заниматься бизнесом, нужно только правильно расставить приоритеты, уметь четко планировать свое время и делегировать. Мне кажется, у меня получилось найти баланс, хотя дети часто говорят, что им меня не хватает.
Все сферы жизни, при определенном уровне тайм-менеджемента и мотивации, можно спланировать так, чтобы они приносили максимум удовольствия и пользы. Даже те, где традиционно считается, что получить удовольствие не от чего.
С работой все более-менее понятно: выбираем подходящий и комфортный режим занятости, регулируем нагрузку сами.
С бизнесом, надеюсь, тоже: часть функций отдаем на аутсорс, часть — делегируем, четко определяем для себя, сколько часов в неделю уделяем своему бизнесу, себе оставляем стратегические и контрольные функции.
Домашние обязанности максимально «раздаем» приходящей домработнице, старшим детям, мужу.
Если вы не готовы к этому (есть женщины, для которых принципиально у себя дома все делать самой), тогда делаем наоборот. Делегируем мужу, бабушке, дедушке детей на погулять, и всласть ухаживаем за своим гнездом.
В организации питания для всей семьи, можно также найти свой подход, который позволит не стоять у плиты постоянно, а тратить на это суммарно не больше часа в день. Здесь безграничный полет фантазии: семейные диетологи, известные кулинарные гении, такие как Джейми Оливер с его системой «обед за 30 минут», курсы или книги по здоровому питанию.
Конечно, нужно еще не забыть об уходе за собой, о своих увлечениях и занятиях спортом, о развитии и совершенствовании, о друзьях, наконец. Здесь тот же принцип. Что можно сделать с детьми — делаем с детьми.
Что нельзя делать с детьми — дети идут гулять (детям полезно гулять!) с папой, бабушкой, дедушкой, а вы идете в спортзал, к косметологу, участвуете в вебинаре или идете пить кофе с подругой.
Ни в коем случае нельзя забывать о муже. Не рассматривайте его как «обязаловку». Он — ваш самый близкий и любимый человек, ваш партнер и друг, делите с ним свою жизнь в максимальном количестве ее проявлений, чтобы вам обоим было комфортно.
Поверьте, если хотя бы через раз муж по ночам встает к ребенку, он никогда не скажет вам: «Декрет — это же отпуск». Кроме того, совместные действия очень сближают.
Приведу здесь цитату одной из самых популярных в мире женщин-политиков, премьер-министра Новой Зеландии Джасинды Ардерн, из интервью изданию The Guardian:
Женское счастье и карьера
На проведение интересного исследования решились в одном из колледжей России. Среди опрашиваемых людей были представительницы прекрасной половины человечества разных возрастов, а именно – студентки и их преподавательницы. Испытуемым было предложено честно ответить на вопрос: «Что для вас важнее семья или карьерный рост?».
Психологи и социологи были весьма удивлены, увидев результат своего труда. Оказалось, что лишь десятая часть всех опрашиваемых женщин желает построить личную жизнь, но при этом еще и выстроить себе неплохую карьеру. Треть же выбрала личное счастье, сказав, что для этого готова отказаться от мечты состояться как специалист в какой-то области знаний. И почти 55% женщин и девушек с уверенностью заявили, что для них важнее всего карьерный рост, а не семейное счастье.
Таким образом, стало ясно, что даже совсем юные девушки осознают, что совмещать работу и семью для женщины не так легко.
В действительности, современные женщины пытаются приложить немало усилий, чтобы не только являться хорошими и ответственными сотрудниками для своего начальства, но и заботливыми женами и мамами дома для своих близких. Они умеют готовить изысканные блюда не хуже специально обученных на это шеф-поваров. Несмотря на все трудности, девушкам удается совмещение, казалось бы, немыслимых обязанностей.
Главное же условие для того, чтобы женщина могла успевать делать как свои профессиональные обязанности, так и вести домашнее хозяйство, является взаимопонимание с ее супругом, ведь слабый пол так нуждается в поддержке со стороны любимого человека.
Правильный выбор спутника жизни является основным залогом счастья для барышни. Утверждение о том, что самодостаточная женщина должна быть одинокой в корне неверно. Все зависит от сложившихся между мужчиной и женщиной отношений, от того, царит ли в них гармония. Способен ли мужчина брать на себя ответственность не только в обеспечении семьи финансово, но также проявлять заботу о жене и детях.
Психологи настоятельно советуют прекрасному полу не обращать внимания на сложившиеся в обществе стереотипы и действовать, опираясь на собственные чувства, желания и ощущения. Современная женщина может быть заботливой мамой, внимательной женой, но при этом еще и являться ценным сотрудником, приносящим в семейный бюджет немалые денежные средства и получающим от этого моральное удовольствие.
Семья или карьера – что важнее? Этот вопрос является извечной женской проблемой, ведь у мужчин все намного проще, если мужчина успешен в деловой сфере, у него поднимается возможность самореализации и выбор спутниц жизни становится более широким.
У женщин все намного сложнее.
Успех в карьере не гарантирует им личного счастья.
Многим талантливым женщинам-руководителям тяжело найти спутника жизни. Дети в итоге, предоставлены сами себе, так как их мама все свое время проводит на работе.
Из всего вышесказанного значит, что всю ставку нужно делать на семью?
Но и здесь многих женщин подстерегают разочарования. Ощущение нереализованности у большинства формирует большой комплекс неполноценности, ведь круг общения домохозяек ограничивается семьей. Находясь в поиске для самореализации, женщина окружает очень большой заботой мужа и детей, которая со временем перерастает в мегаконтроль, что разрушает многие браки.
Чему же тогда отдать предпочтение: карьере или семье? А может попробовать их совместить?
При решении этой сложной дилеммы, приходят в голову мысли: нужно делать все последовательно. Сначала карьера, а потом семья, или же наоборот. Казалось бы все просто и логично, но и здесь много своих подводных камней.
Как найти золотую середину между любовью или карьерой
Пока ты еще молода, то лучше начать хоть какие-то отношения с мужчинами, а не только вгрызаться зубами в учебники. Но всё надо делать размеренно, чтобы не упустить ни одного шанса для счастья ни в личной жизни, ни карьере.
Не бойся ошибаться в личной жизни и не торопись под венец. Поживите с избранником хоть какое-то время в гражданском браке, чтобы быть уверенной, что это твой человек, который тебя понимает.
Даже в замужестве не торопись заводить детей. Отучилась — набирай опыт. Но если уж и забеременела, старайся хотя бы заочно повышать свою квалификацию. В помощь тебе курсы, мастер-классы и самообразование.
Даже один ребенок в семье — это уже полноценная семья, когда вы его воспитываете вместе с мужем. И не слушай эти прибаутки: «Есть нянька — нужна и лялька!». Чушь это всё — любовь к детям измеряется не в их количестве, а в том, насколько они желанны.
Благодаря золотой середине, тебе не придется разрываться между двух дорог. Вместо этого ты пойдешь между ними, по ровненькой, протоптанной тобой тропинке. В этом и есть счастье, сестра!
Все чаще и чаще встречаются семьи, в которых работают оба супруга. При этом стремление к работе и повышению по карьерной лестнице происходит вовсе не из-за нехватки материальных средств. В основном, подобное желание объясняется удовлетворением собственных амбиций и неуверенностью в завтрашнем дне.
Раньше женщины старались все свободное время посвятить семье, детям и решению бытовых проблем, а сейчас весь свой потенциал женщина старается раскрыть на работе. Во многих парах очень остро стоит вопрос о распределении бытовых обязанностей. В такой ситуации муж часто не может понять, почему ужин сегодня готовит именно он и зачем жене, вообще, необходимо работать на такой должности, которая отнимает у нее огромное количество времени и сил. Ведь и на его зарплату они могут неплохо жить.
Стремление к карьере может разрушить семью
Какие бы причины ни стояли за подобным стремлением, подобная тенденция приводит к тому, что отношения начинают портиться и приходится их «лечить». Ведь если оба партнера — карьеристы, то конфликтов в семье не избежать. В таких случаях обязательно нужно искать компромисс, иначе партнеры рискуют совсем разрушить отношения. Никто не спорит, что после тяжелого рабочего дня совсем нет сил ни на ребенка, ни на любимого человека, на себя и то не остается времени. Но нужно учиться беречь и хранить свои отношения, иначе ситуация может прийти к тому, что отношения будет уже невозможно реанимировать.
Достаточно пересмотреть некоторые моменты в жизни:
1. Разгрузить себя на работе, чтобы избегать постоянной усталости. Для этого необходим тщательный отбор сотрудников в команду, ответственных и обучаемых. Больше задач делегировать, оставляя себе решение стратегических задач и контроль.
2. Не засиживаться на работе допоздна. Вставать и уходить вовремя, ну или почти вовремя, не задерживаясь дольше часа после окончания рабочего дня. Работа будет всегда и ее не переделать никогда. В случае острой необходимости выполнения срочной работы лучше взять немного работы домой и выполнить ее когда все уснут).
3. Изменить свое отношение к стрессам, несправедливости, тупости подчиненных (и не только) и прочим сопутствующим руководящей работе «прелестям». Относится к вышеперечисленному спокойно, не пропуская через себя. Помнить, что это всего лишь работа, а не вся жизнь! Это позволит приходить домой без желания «сорваться» на ком-нибудь, а с желанием дарить тепло и любовь.
4. Не забывать о том, что ты женщина и должна украшать мир вокруг себя. Я превратила свой кабинет в цветущий оазис. Поставила диван, повесила картины, купила и посадила много разных растений. Ведь от того, в какой обстановке проходит рабочий день, зависит настрой и отношение ко всему происходящему. Кстати, после этого собственник нашей компании попросил меня заняться организацией озеленения всего офиса). А мужчины-руководители просили и им в кабинет какое-нибудь деревце поставить).
5. Научить детей брать часть домашней работы на себя. Идеально, если есть понимающий и любящий муж (или любимый мужчина) рядом и он может разгрузить от части домашних забот.
6. Обзавестись умными помощниками на кухне, которые не только ускорят приготовление еды, но и сделают ее более полезной.
7. Все высвобожденное, с помощью вышеперечисленного, время посвящать общению со своими детьми, с семьей и занятию любимым делом, хобби.
8. В выходные дни максимально быстро наброситься всей семьей на уборку-стирку, чтобы завершить эти не очень приятные дела в минимальное время. А еще лучше доверить это домработнице. Выходные дни планировать заранее и чаще устраивать какие-то семейные праздники или вылазки на природу, например.
9. Отправляться в отпуск с детьми куда-нибудь в путешествие, подальше от офиса и отдыхать по полной программе, наслаждаясь общением со своими близкими. Не брать с собой ноутбук (какое недоразумение, случайно забыла), чаще бывать «вне зоны» на телефоне. При этом ничего страшного на работе за это время не происходит! Скорее наоборот — больше начинают ценить!
Как наладить личную жизнь, если работа забирает все время?
Первое, что нужно сделать в такой ситуации, понять, что так быть не должно, и найти причину, почему так происходит.
- Ты ведешь собственный бизнес и лично участвуешь во всех процессах — привлечении клиентов, переговорах, отправке заказов и т.д.
- Должность в компании обязывает выполнять больше задач, чем можно успеть в рабочее время. Поэтому приходится задерживаться или работать в выходные.
- Работа забирает слишком много физических сил или выматывает эмоционально.
После рабочего дня не остается энергии на личную жизнь.
Разберем каждую из этих ситуаций.
Я все делаю сама
- Все должно быть под контролем;
- Хочешь сделать хорошо, сделай сама;
- Ни на кого нельзя рассчитывать.
Эти девизы-установки не просто усложняют жизнь, они делают тебя заложницей собственного недоверия. Пытаясь все держать под контролем, ты тратишь колоссальное количество времени и энергии. Да ты и сама это понимаешь. И, наверное, прочла уже не одну книгу об искусстве делегировать. Даже нанимала сотрудников, чтобы переложить на них часть работы. Но все равно перепроверяла и контролировала их. И в конце концов снова брала все в свои руки.
Почему так происходит. Книги врут, а техники не работают? Нет, просто не с того ты начала решать проблему. В первую очередь нужно избавиться от негативных психологических установок, снять запрет на доверие. И здесь будет очень полезна помощь психолога. Только после этого можно применять советы по делегированию. А в освободившееся время можно подумать, где и как найти любовь и близкого человека.
Я важный человек в компании, поэтому работаю больше других
- Я правая рука шефа, он доверяет только мне;
- Я курирую целых три отдела, это огромная ответственность и такая же работа;
- В компании только я знаю, как правильно оформить отчет (подготовить договор, составить смету и т.д.).
Убедить сотрудника в его важности и незаменимости — один из лучших манипулятивных приемов мотивировать его работать больше и лучше. Руководству компаний это, конечно же, выгодно
Тренеры по персоналу утверждают, что такой прием работает даже лучше, чем премии и повышение зарплаты
Тренеры по персоналу утверждают, что такой прием работает даже лучше, чем премии и повышение зарплаты.
Если понимаешь, что стала жертвой такой манипуляции, и иллюзорная важность твоей персоны обходится тебе слишком дорого, ставь вопрос ребром — либо руководитель нормирует твою нагрузку, либо ты ищешь новую работу. Если твой профессионализм ценен для компании, тебе, скорее всего, предложат повышение зарплаты, а не снижение нагрузки
И это не лучшая альтернатива, если ты хочешь найти любимого человека и наладить личную жизнь
Ведь работы меньше не станет, и свободное время не появится
И это не лучшая альтернатива, если ты хочешь найти любимого человека и наладить личную жизнь. Ведь работы меньше не станет, и свободное время не появится.
Как распределить время для семьи и отдыха
Важно понять, что нет одного правильного решения, как грамотно распределить время для семьи и личного и профессионального развития. У всех разные приоритеты и потребности
Только сам человек знает, каким должно быть его идеальное расписание. Несмотря на это, есть несколько правил, которые подходят для всех.
Заранее планировать отдых
Это время можно провести с семьёй или посвятить своему хобби. Главное, спланировать, когда и как проводить свободное время, раньше чем будет составлен список рабочих задач. Иначе весь день займёт работа, которая, как известно, никогда не заканчивается.
Уделять время себе
Вкладывая силы в семейное счастье и работу, нельзя забывать о себе
В расписании всегда должно быть время, посвящённое тому, что важно лично для вас. Для кого-то это будет профессиональное развитие: посещение курсов, чтение специализированной литературы и даже задачи, которые не успел выполнить в рабочий день
Для других — хобби, общение с близкими, спа-процедуры.
Последствия неправильного выбора
Правильный выбор может быть только в том случае, если ты находишься в гармонии собой. Хуже, когда женщина, выбрав семью и полностью отказавшись от карьеры, пытается через ребенка или мужа реализовать другие потребности. Например, становится «начальницей» семьи. Также женщина, которая всю себя отдает воспитанию ребенка может столкнуться с серьезной проблемой – кризисом идентичности. Когда ее «Я» неотделимо от ребенка или семьи.
В этом случае все достижения ребенка она приписывает себе, а его неудачи – воспринимает как признак своей несостоятельности. Это провоцирует гиперопеку над ребенком, вызывает сложности в его сепарации. Она перестает воспринимать ребенка, как отдельную личность, которая имеет право на свое мнение, свою жизнь.
Если ты делаешь выбор в пользу материнства, важно уметь расставлять психологические границы, иметь свои увлечения, интересы, круг общения. Работа дает не только чувство материальной защищенности, но и общение с другими людьми, творческую самореализацию, воплощает потребность в преодолении себя, своей лени, саморазвитие
Работа дает не только чувство материальной защищенности, но и общение с другими людьми, творческую самореализацию, воплощает потребность в преодолении себя, своей лени, саморазвитие.
Когда женщина отказывается от семьи в пользу карьеры, спустя много лет она может столкнуться с психологическим кризисом, чувством одиночества
Чтобы этого не произошло, даже если ты выбрала карьеру, важно не забывать, что жизнь не должна состоять только из одной работы. Занимайся любимым хобби, расширяй круг знакомых, выстраивай крепкие дружеские связи, поддерживай эмоциональный контакт с родственниками
Также важно не забывать и об отношениях с противоположным полом, даже если вы не заводите семью. Если у тебя на первом месте карьера, лучше найти мужчину, у которого такие же приоритеты
Тогда вы оба будете ценить и уважать границы друг друга, поддерживать, никто не будет пытаться подстроиться под другого или обижаться, что ему «уделяют мало времени».
Плюсы карьеры
Если рассматривать отдельно преимущества карьеры, то можно выделить три самых основных стимула:
- Самореализация;
- Повышение самооценки;
- Финансовая свобода.
Самореализация – это мечта любого человека. Каждый из нас хочет чувствовать себя личностью, не зависящей от сторонних обстоятельств. В наши дни большой редкостью считаются женщины, выдвигающие на передний план именно семейное благополучие.
Среди современной молодежи все чаще встречаются девушки, не знающие, как придать дому уют и тепло, но понимающие тонкости организации работы в большом коллективе. Связано ли это с воспитанием или СМИ – совершенно иной вопрос. Но большинство из нас мечтает именно о самореализации.
А улучшить собственную самооценку исходя из чистой квартиры, постиранного белья и проглаженных простыней очень сложно. Поэтому многие предпочитают выбрать флирт на стороне или реализацию потенциала в карьере.
Творческие личности могут выразить свою индивидуальность в музыке, картинах и прочем искусстве. Но также нередко встречаются среди нас особы, желающие постоянно развиваться. А лучший для этого способ – работа.
Также нередко случается ситуация, когда человек долгое время живет один
Тогда он привык к самостоятельности и прекрасно понимает, как важно уделять время работе и постоянно обучаться новым навыкам
Когда у такого индивидуума появляется семья, ему очень сложно изменить собственным принципам и привычкам. Именно на этом фоне в семьях часто возникают разногласия.
Другой пример, когда женщина долгое время сидит дома. Она занимается готовкой, уборкой и отягощена необходимостью слежения за порядком в доме.
Тем не менее, подсознательно она стремится к постоянному развитию. А поскольку человек – общественный зверь, то ему нужно ежедневное общение, что с избытком предоставляется на работе.
Финансовая свобода также является важным приоритетом в жизни каждого из нас. Обычно, именно по этой причине приходится задаваться вопросом, как совместить карьеру и семью.
Современная жизнь требует постоянных расходов, а при этом очень хочется купить собственный дом, обставить его самой лучшей мебелью, ежегодно отдыхать га заграничных курортах, заниматься при этом тем, что действительно нравится.
К сожалению, далеко не многие люди могут себе позволить такую легкую и красивую жизнь. Поэтому все мы вынуждены ходить на далеко не всегда любимую работу и стараться заработать как можно больше денег.
Однако если слишком глубоко отдаться работе и улучшению своего финансового состояния, можно не только заработать нервный срыв, но и ухудшить отношения в семье. Именно поэтому вопрос выбора: семья или карьера, остается открытым для женщины или мужчины и по сей день.
Минусы карьеры
Для более адекватной оценки следует рассмотреть минусы полной отдачи карьере, а это:
- Отсутствие свободного времени;
- Проблема в отношениях.
Человек, окунувшийся с головой в работу, не может уделять должного времени собственной жизни, увлечениям и отношениям. А это очень проблематично при наличии семьи. Ведь супруги и их дети нуждаются в ежедневном общении.
А когда целый день голова занята мыслями о том, как лучше решить вопросы продуктивности на работе, человеку сложно переключить свое внимание на домашние заботы
Поэтому и важно рассматривать вопрос о выборе: семья или карьера.
Что будет важнее для мужчины или женщины в данном случае – решать только им самим
Может просто не хватать времени на приготовление еды, уборку в доме, ремонт или прочие домашние дела. В будущем такое отношение к семейному очагу может вовсе уничтожить его.
То же самое касается взаимоотношений между мужчиной и женщиной. После работы очень хочется расслабиться перед телевизором или во время приятной беседы в семейном кругу.
Но если один из членов семьи поглощен мыслями о работе до такой степени, что не может уделить должное внимание остальным домочадцам, то обязательно будут возникать разногласия и ссоры
На самом деле для каждого из нас сложно определиться с тем, что лучше карьера или семья? Вы должны прекрасно понимать, что лучше всего постараться лавировать между этими сферами жизни.
С древних времен считалось, что женщина – хранительница очага, работа которой заключается в стирке, уборке, готовке и воспитании детей, а все что стирать, в чем убирать и из чего готовить – забота мужчины. Но времена меняются и на сегодняшний день быть бизнес-вумен намного интересней для многих женщин. И вот встает вопрос: карьера или семья для женщины важней? Каждый сам расставляет для себя приоритеты, делая выбор.
Карьера или семья частая ошибка женщин
Головокружение, сумасшедшая профессиональная карьера берет верх над личной жизнью. Это может дать вам чувство безопасности, удовлетворения и даже большого счастья при условии, что оно не станет длительным ужасом. Эти факторы часто меняют человека до такой степени, что он приобретает новые, часто плохие черты характера. Эгоизм, нетерпимость, склонность к критике, перфекционизм, самоуверенность, высокомерие могут усложнить вам жизнь в стабильных партнерских отношениях.
Вы должны знать, что выбранному вами человеку будет трудно принять ваше постоянное отсутствие дома. Ситуация крайне разочаровывает мужчин, когда женщина начинает зарабатывать больше, чем они. Им приходится бежать домой, чтобы при этом еще и заниматься хозяйством. В таких отношениях, если разделение ролей этого типа не было предварительно согласовано и принято. Рано или поздно начнется шторм, который может закончиться расставанием. Выбирая головокружительную карьеру, нужно учитывать тот факт, что мужчина может ее не принять.
Каковы же недостатки выбора карьеры? Один из наиболее часто упоминаемых — это время. Тяжелая работа, отсутствие контактов с друзьями, постоянное стремление к поставленным целям отражается на личной жизни. Поэтому никто не удивляется, что люди, которые выбрали карьеру, в большинстве случаев являются одинокими.
Когда вы делаете ставку на семью
Желающим иметь детей в молодом возрасте лучше всего сделать это вскоре после свадьбы. Среди нас есть женщины, у которых есть врожденные материнские инстинкты. Прежде всего их цель — просто создать семью и выполнить роль жены и матери. Только женщины, уверенные в, поддержке близких, решают сделать этот шаг.
Сосредоточение внимания на создании семьи в молодом возрасте позволяет женщине выполнять свою семейную и родительскую роль, которая так же важна, как и профессиональная роль. Мы строим безопасное убежище, в котором в случае профессиональных трудностей мы всегда можем найти поддержку. Ведь мы приобретаем группу поддерживающих, близких людей, которые дают нам чувство безопасности. Раннее воспитание детей также дает нам возможность развить карьеру в более позднем возрасте.
Если вы выбираете семью плюсы
В вопросе карьера или семья, если вы выберете второй вариант, это может быть даже полезно для вас. У вас ограниченные возможности для развития. Но, с другой стороны, вы получаете больше времени для планирования своей карьеры. Вырастив своего ребенка, вы можете вернуться в колледж или искать работу на полноценный рабочий день или с частичной занятостью.
Вопреки расхожему мнению, работодатели не увольняют молодых матерей. Они полагают, что работник, у которого уже есть ребенок, не скоро забеременеет, в отличие от бездетных женщин, недавно вступивших в брак. Более того, сегодня существует так много возможностей для удаленной работы, что с небольшой организацией вы можете совмещать воспитание ребенка с заработком. Таким образом, вы не ограничиваете свою материнскую роль. В то же время получаете чувство большей финансовой независимости.
Если вы выбираете семью минусы
Убедитесь, что вы профессионально защищены и можете позволить себе не работать. Что если вы забеременеете и узнаете, что у вашего партнера нет шансов на достойную работу? Тогда вам будет очень трудно — поддерживать семью — жизненно важная вещь для каждого. Вы должны быть уверены, что ваш партнер будет зарабатывать достаточно, и не будет проблем с воспитанием ребенка.
Помните, что после декретного отпуска вам может быть очень трудно вернуться к профессии. Коллеги будут намного впереди вас, и вы в некоторой степени «выйдете из обращения». Дело в том, что женщины, возвращающиеся после декретного отпуска начинают все с нуля и должны работать в поте лица, чтобы получить доверие босса.
Выбор: карьера или семья может быть особенно болезненным для женщин, чья профессия заставляет часто путешествовать. Стюардессы, туристические гиды, фотожурналист, аудитор, археолог и для тех, которые мечтают о руководящей должности.
Только женщины, которые знают, что могут рассчитывать на поддержку своих близких, решаются на этот шаг. Недостатком преданности семье, безусловно, является то, что женщина прекращает, а иногда даже не начинает карьеру. После воспитания детей женщины обычно ищут работу для дополнительного заработка. Однако, это не так просто, и основным неблагоприятным фактором является отсутствие соответствующего образования и опыта. Поэтому, прежде чем принять окончательное решение, не забудьте подумать дважды.
Общественные установки сильны
Общество крайне взыскательно относится к женщинам. С одной стороны, «натиск» ведут работодатели. Они требуют полной отдачи в профессии. И это «рифмуется» с культом карьеры и амбиций, установившимся в обществе.
С другой стороны, женщин активно «воспитывают» эксперты по детству (психологи, педиатры, педагоги, СМИ и пр.). Они усложняют и детализируют стандарты «правильного» родительства. С их подачи материнство фактически превращается в профессию, в которой есть свой набор компетенций и предполагается обучение.
В то же время, женщины и сами достаточно взыскательны к себе и к жизни. Они хотят состояться в самых разных сферах: в работе, в семье, иметь хобби. «Надо и карьерой заниматься, и успеть родить, и тут же выйти на работу», — отмечает респондентка. Многие стараются «примирить» разные сферы, найти некий баланс.
В большинстве случаев женщины с детьми совмещают семью и работу. Около 70% считают, что делают это успешно, то есть добились определенного баланса. Доля матерей, которые предпочитают роль исключительно домохозяек, не превышает 20%. Доля «карьеристок» с детьми не достигает и 10% (см. Савинская О.Б. Баланс работы и семьи: стратегии совмещения профессиональных и семейных обязанностей работающими матерями в Москве).
Несомненно, многие женщины по-прежнему «сверяют» свою жизнь с социальной нормой, привычным видением женской судьбы. В этой традиционной картине мира женское предназначение — быть матерью. Участницы интервью воспроизводят это представление. «Для женщины материнство — это главное», — подчеркивает респондентка. «Хочется полноценную семью», — вторит другая. Весь вопрос в том, каким именно им видится материнство.
Преимущества и недостатки карьеры
Мужчины не задаются вопросом, что важнее – семья или карьера? Издревле принято считать мужа добытчиком, а жену – хранительницей очага. Сейчас все иначе, многие женщины предпочитают работать. Чем же так привлекает карьера? К очевидным плюсам карьеры относятся:
1. Возможность самореализации. Об этом мечтают почти все женщины. Конечно же, есть и те, которые выдвигают на первое место семью и домашний очаг, но их очень мало. Женщины желают реализоваться наравне с мужчинами. Одни занимаются научной деятельностью, другие руководят целой группой либо трудятся рядовыми сотрудниками, третьи рисуют, четвертые занимаются предпринимательством.
Когда женщина вынуждена постоянно заниматься исключительно домашними делами, то она будет обременена своим статусом. Она ведь тоже человек, которому необходима возможность развиваться и общаться с другими людьми. Если заработок позволяет нанять домработницу, проблема устраняется быстро. Хотя опять же встречаются личности, которых полностью устраивает роль домохозяйки. Но в большинстве случаев женщины желают работать, общаться и развиваться.
2. Финансовая стабильность. Как правило, женщины выходят на работу из-за обычного недостатка денег на еду, жилье, кредиты, одежду и пр. Профессиональная деятельность помогает женщине чувствовать себя полноценным членом общества и быть финансово независимой от кого-либо.
К тому же, обратимся к статистике разводов. Она упрямо показывает, что дети остаются с матерью после расторжения брака. Увы, почти половина так называемых «отцов» платит мизерные алименты, на которые невозможно полноценно содержать детей
Поэтому так важно иметь постоянный заработок
Это все преимущества карьеры. Теперь давайте разберем минусы. Среди недостатков особенно выделяется:
1. Нехватка времени. Женщина, занимающееся карьерой – это женщина, которая окунулась в работу полностью. Времени не хватает на уборку в доме, приготовление еды, общение с детьми и мужем.
2. Отношения страдают. Для успешной бизнес-леди семейный очаг не является ценностью. Фактически она берет на себя роль мужчины. С таким же лидером, как она, ей будет трудно ужиться вместе. Если муж с понимаем отнесется к ее образу жизни, то есть еще шанс обрести счастливую семью. Однако встретить такого мужчину – большая редкость. Большинство ценит домашнюю еду, уютный дом, заботу жены.
Началась гармоничная жизнь!
И вот когда я все это осознала и применила на практике, тогда и началась более гармоничная жизнь и появилось ощущение счастья. Ощущение полноты жизни от того, что я состоялась и как личность, и как мама, и как женщина.
На работе я стала спокойнее, срывов становилось все меньше. Я вовремя начала уходить с работы, ну или почти вовремя). При этом больше успевала сделать, то есть на работе никак не отразилось, что я раньше ухожу с работы. Уважать меня меньше не стали, скорее наоборот.
Домой приходила опять же спокойная и почти вовремя). Появилось время для полноценного отдыха и общения с детьми. Выходные и отпуска сблизили нас с детьми еще больше. Мы стали больше общаться и больше понимать другу друга.
Я неожиданно для себя встретила свою любовь. Правда, ей не суждено было долго прожить. Но состояние полета и любви было настоящим и ответным, и разве это не здорово?
То есть можно совместить карьеру и семью, если соблюдать ряд правил, изложенных выше.
Конечно, в начале пути по карьерной лестнице приходится все-таки серьезно и много работать. Здесь не нужно обманываться и строить иллюзий. Будет тяжело, но это реально, если Вы действительно профессионал и уверены в своих силах и в том, что на руководящей должности можете принести больше пользы компании.
При этом семья сохранится и выдержит испытания, которые будут в любом случае, если рядом сильный мужчина, уверенный в себе и понимающий. Если он видит в Вас личность и признает Ваше право реализовать себя в качестве руководителя. В этом случае такой мужчина сделает все возможное для разгрузки Вас от домашних забот, отдаст их на аутсорсинг например))) и организует совместный семейный отдых. Тогда у Вас не будет чувства вины перед семьей и в семье будут гармоничные счастливые отношения между всеми ее членами, независимо от того, кто какую должность занимает).
Если же рядом оказался слабый мужчина, который ревнует Вас к успеху, к работе, к мужчинам. Если он считает, что Вы созданы лишь для того, чтобы обихаживать его и выполнять все домашние заботы. Если он не уважает Вас как человека, наделенного интеллектом и правом его применения, реализации своих желаний. То стоит ли сохранять такую семью? Я думаю, что не стоит. Не стоит тратить свое драгоценное время на бесполезную борьбу, которая ничем хорошим не закончится ни для кого из ее участников. Либо делать выбор в пользу семьи, отказавшись от реализации возможно своей мечты.