Должна ли женщина работать?

В чём корень проблемы?

Психологи считают, что тяга к лидерству и борьбе — это качества исключительно мужского пола. Они обусловлены генетической установкой, которая контролирует химические процессы в мозге. На протяжении миллионов лет человеческой эволюции данная психологическая программа обеспечивала выживание людского рода. Однако несколько десятилетий прогресса внесли значительные коррективы в ценности общества.

Многие женщины, желающие посвятить себя обустройству семейного гнезда, вынуждены идти на нелюбимую работу из-за общественного давления. Сказывается советское прошлое: все наши мамы и бабушки усердно трудились на заводах или в колхозах, а любого человека, который не хотел работать, называли тунеядцем.

В наше же время появляется всё больше сильных и независимых бизнес-леди наряду с пассивными и безынициативными мужчинами. Таким образом формируются неестественные семейные союзы. Жена исполняет роль добытчицы, а её инфантильный муж вечно ноет и «ищет себя».

Как оставаться интересной без работы?

Если решено, что жена не должна работать, нужно планировать досуг. Нельзя поддаваться соблазну проводить его в Интернете или у телевизора – такой образ жизни быстро превращает женщину в неряшливое засаленное нечто.

Есть масса способов увлекательно тратить свободное время:

• спорт, йога, фитнес – полезно для тела, общение по интересам;
• хобби – фотография, рисование, вышивка, шитье, растениеводство. На любимом хобби можно заработать больше, чем на официальной должности;
• курсы: языковые, маникюра, визажа, фотографии, кулинарные – можно совмещать с хобби или рассматривать как возможный источник заработка;
• посещать с детьми театры, музеи, выставки. С мужем, когда выдался выходной;
• благотворительность, волонтерская, общественная деятельность расширяют горизонты, показывая, насколько мелка проблема не прибитой полки. Отличный способ подняться над бытом, поверить в собственную значимость, найти верных друзей.

Должна ли женщина работать: психологические аспекты

Вопрос, надо ли женщине работать, обычно возникает у тех представительниц слабого пола, которые работают, но относятся к собственному рабочему месту без особого восторга, чувствуют себя после работы уставшими и измотанными, считают, что работа мешает им заботиться о семье. Если при этом женщина получает высокую зарплату, сей факт, что уж скрывать, несколько скрашивает отрицательные моменты «работы на работе». Однако в некоторых семьях доход жены не является существенной долей семейного бюджета, и муж в принципе не против, чтобы супруга не работала. Есть и мужчины, которые настойчиво убеждают жен осесть дома. Особенно если в семье есть ребенок или несколько детей. А женщина, наоборот, рвется на трудовые подвиги, ей скучно или тяжело дома.

Рассмотрим стандартную ситуацию: оба супруга живы-здоровы и не находятся в каких-либо экстремальных ситуациях (типа срочного сбора денег на лечение родственника или погашение необдуманно взятого кредита с огромными процентами). Муж работает, и в семье уже есть дети. Можно ли женщине не работать в такой ситуации?

Вместо громких заявлений представим себе стандартный распорядок дня работающей женщины. С утра ей нужно всех разбудить, накормить, «распределить» детей по садикам и школам, самой вовремя добраться до работы. Затем – стандартный 8-часовой рабочий день с перерывом на обед, во время которого некоторые особо усердные дамы тоже успевают поработать. Вечер работающей женщины – это самое интересное. После работы – скорей домой, через магазин, где нужно купить продукты, и, возможно, через детский сад, чтобы забрать детей. Хорошо, если часть этих действий возьмет на себя муж. Но дома ужин все будут ждать от мамы, и женщине приходится быстренько готовить что-то простое или разогревать вчерашнее. После ужина – общение с детьми, срочные дела по дому и… полное изнеможение. Когда дети уснут, муж, скорее всего, потребует исполнения супружеского долга, а сил и желания у жены, наверняка, совсем нет. Она или отказывает, получая в ответ обвинения и упреки, или соглашается, но ни о какой искренности в проявлениях любви речи не идет. А на следующий день всё повторяется. К счастью, у женщины есть два выходных. Но и они обычно тратятся на выполнение неотложных бытовых дел.

Женщины – удивительные создания. Они нежны и чувствительны, эмоционально воспринимают всё, что с ними происходит. Женщине трудно постоянно преодолевать препятствия, двигаться от одной поставленной цели к другой – ее психика в таких условиях истощается (в то время как мужчине такие условия даже полезны, он «закаляется», крепнет). Но жаловаться женщине не позволяет врожденная склонность к самопожертвованию, терпеливость и, к тому же, жесткая конкуренция на рынке труда.

Какие бы изменения не происходили в мире, женская сущность не меняется. У женщин другой тип мышления и психических реакций, чем у мужчин. Женщине легче дается спокойная работа, не требующая «рывковых» усилий, она с легкостью может уследить за множеством одновременно происходящих процессов, имеет отличные организаторские способности. Мужчинам это не дано: они более прямолинейны, динамичны и фокусируются на одном выполняемом действии.

Если женщина проводит на работе большую часть дня, делает карьеру и работает преимущественно из-за денег, ее психике приходится перестраиваться на «мужской» тип психических реакций. В результате женщина становится превосходной «рабочей лошадкой», она вполне может стать очень успешной, но неминуемо теряет женственность и способность дарить тепло близким. Вот почему женщина не должна работать, как вол, если она хочет сохранить свою женскую сущность.

Какая работа будет идеальной для женщины?

Типичная русская женщина встаёт с утра пораньше, чтобы успеть разогреть завтрак, собрать детей в школу, привести в порядок себя. Затем она сломя голову спешит на работу. Придя уставшая домой, она обязана накормить семью и уложить детей спать. Убраться на кухне, помыть посуду, погладить мужу рубашку — все эти каждодневные дела буквально валят женщину с ног, но их мало кто ценит.

Постоянные мысли о карьере и стрессовая работа крайне негативно отражается на эмоциональном фоне семьи. А ведь именно женщина отвечает за уют и здоровую обстановку дома. Поэтому мужу лучше доходчиво объяснить, что работа с полным графиком жене не подходит. Семейной женщине психологи советуют искать работу на следующих условиях:

удалённая работа, неполная или частичная занятость, плавающий графикработа недалеко от дома, чтобы не тратить лишнего времени и денег на дорогулёгкая и позитивная, не вызывающая стрессов и раздражениявозможность роста и развития, творческие заданияотсутствие конфликтов с коллегами

*   *   *

Женщина может оставаться интересной и притягательной и без работы. Имея много свободного времени, она может заниматься саморазвитием, изучать языки, увлекаться полезными хобби, заниматься воспитанием и обучением детей, совершенствовать кулинарное искусство. Главное, чтобы рядом был любящий и понимающий мужчина.

Барьеры в карьере женщины

Если женщина планирует не просто работать, а хочет достичь в своем деле определенных высот, то есть построить карьеру и иметь вес в обществе, то она ставит перед собой очень непростую задачу.

Многие не в силах выдержать такое напряжение, и связано это с личностными качествами человека. Для того чтобы построить карьеру, мало просто быть амбициозной, нужно быть стрессоустойчивой, организованной, пунктуальной и не иметь проблем со здоровьем. Чтобы успевать все и на работе, и в личной жизни, нужно уметь грамотно распределять свое время и расписывать день буквально поминутно.

Например, такая женщина должна за неделю успеть разработать концепцию нового рекламного проекта, посмотреть новинки в этой сфере на выставке, встретиться с новыми заказчиками, приобрести необходимое оборудование, а также попасть на родительское собрание, подготовить ребенка к празднику в детском саду, сходить в спортзал и выучить новый урок по английскому.

Но если представительница прекрасного пола будет обладать необходимыми знаниями и навыками, то она легко сможет преодолеть все преграды на своем пути. Существуют три основных фактора, которые мешают построить успешную карьеру в жизни женщины:

• уровень стрессоустойчивости;

• быстро меняющиеся реалии;

• неуверенность в завтрашнем дне.

Женщина гораздо более подготовлена к любому из этих факторов, нежели мужчина. Разница же в зарплате зависит от специфики работы и должностной иерархии. Как правило, на собеседованиях мужчины озвучивают гораздо большую сумму, которую они хотели бы получить в качестве заработной платы, чем выходит по факту.

Например, если сравнить два резюме по специальности юрист, то мужчины хотят получать 80 000 рублей, а женщины – 60 000. А в итоге он получает 55 000, а она – 50 000 рублей. Это прекрасный пример того, как себя оценивают мужчины, и что на это отвечают работодатели.

Если в организации происходят сокращения, то скорее уволят замужнюю даму, так как ей поможет муж, чем мужчину, потому что он должен быть кормильцем в семье. Но мужчинам изначально непросто найти работу. Они очень болезненно переживают любые изменения, в том числе увольнение, и долго не могут взять себя в руки.

Дамам проще подстроиться под любую ситуацию, где-то отступить. Они быстрее привыкают к новым реалиям и находят общий язык с потенциальным работодателем. Поэтому если женщина будет мыслить более обширно, избавится от выдуманных ограничений, поставит перед собой определенную цель и начнет поэтапно ее добиваться, при этом все четко организуя и не забывая про свое здоровье, то она сможет добиться желаемого успеха в карьере.

Кому проще найти работу

При собеседовании HR — менеджер знакомится с резюме, проверят наличие диплома, спрашивает, где работал претендент. Тестирует соискателей, анализирует результаты и делает свой выбор.

Алексей Васильманов — эксперт, владелец и основатель компании HR Development и IT-агентства Web-trends поясняет: «В наше время гендерные границы при трудоустройстве достаточно сильно размыты. Не редкость, когда женщины руководят службой охраны или становятся бизнес-аналитиками. Тем не менее есть специальности, которые по законодательству остаются исключительно мужскими. Обычно такие должности связаны с вредными или опасными условиями труда: тушение пожаров, подземные взрывные работы, перевозка ядохимикатов и т.д. Но всё же для большинства вакансий решающим фактором при трудоустройстве выступает не гендерная принадлежность, а опыт, навыки и амбициозность»

Если вы проходите по чек-листу работодателя, т.е. отвечаете всем его требованиям, то успешно пройдете собеседование.

Какие есть возможности по совмещению работы и ухода за ребенком?

Удаленная работа

Это, пожалуй, один из самых щадящих вариантов – когда мама работает из дома. Есть масса профессий, которые позволяют это сделать:

1. копирайтер – можно писать тексты и статьи за деньги;
2. бухгалтер – можно договориться о том, чтобы вести бухгалтерскую отчетность на дому;
3. юрист – заниматься изучением судебной практики и различных актов можно из дома;
4. дизайн – благодаря сети Интернет можно согласовывать проекты удаленно;
5. переводчик – необходимости работать из офиса также нет;
6. программист – да, бывают и женщины программисты тоже;
7. репетитор – можно преподавать по скайпу, главное только обеспечить необходимую тишину в доме;
8. оператор колл-центра – достаточно купить гарнитуру и можно обзванивать клиентов различных фирм;
9. менеджер по туризму – телефон, интернет и электронная почта главные инструменты в работе удаленного менеджера по туризму.

Гибкий график

В профессиях, где удаленность невозможна, можно постараться договориться о гибком графике работы. Например, мама может работать 2 или 3 дня в неделю или полную неделю, но на неполный рабочий день. Вариаций может быть много. Суть в том, что мама отсутствует не очень долгое время, и ребенку гораздо проще перенести такие расставания.

Собственный бизнес

Как один из вариантов – собственный бизнес. Те, у кого он был и до декрета, естественно, его продолжат. И тут вопросов даже не возникает.

А вот для «офисных» мама это вариант работы. Рождение ребенка является огромным мотивирующим фактором. Это возможность оглядеться вокруг, присмотреться к новым возможностям, а также это время, чтобы разобраться в себе и в своих истинных желаниях. Не редкость случаи, когда мамы открывали в себе новые таланты, о которых раньше и не подозревали. Причем с пользой для семейного бюджета.

Некоторые мамы организовывают совместные покупки. Для этого нужно обладать поистине грандиозной самоорганизацией, так как нужно постоянно следить за поступающими заказами и оплатами, отвечать на вопросы покупательниц. К тому же нужно ездить на раздачи товара. Это сложная деятельность, но многим она нравится.

Кто-то начинает печь торты и прочую выпечку на заказ. И такие домашние пекарни пользуются большим спросом. Здесь к каждому клиенту подходят индивидуально, а также используют только натуральные ингредиенты.

Некоторые рукодельницы шьют и вяжут для других детишек: шапки, шарфы, снуды, платья, новогодние костюмы и все-все-все, что можно только себе представить.

Других привлекает фотография. Ведь каждая мама хочет запечатлеть буквально каждый миг жизни своего драгоценного ребенка. И многие добиваются большого мастерства в выборе ракурса, а также в ретуши получившихся фотографий. Глядя на фотографии таких умелых мам, многие их друзья и знакомые просят сделать для них то же самое, но уже за гонорар.

Плюсы и минусы

Важно быть тем, кем сама себя видишь. Жить для себя, тогда и семья будет счастлива

Не подстраиваться под чужие желания. Таблица ниже поможет решить, должна все-таки женщина работать или нет.

Аспект
Работа
Дом
Время на себя
Его почти нет, но необходимость идти на работу вынуждает всегда быть при параде.
Сколько угодно на фитнесс, салоны красоты, саморазвитие. Но может стать лень, если от природы женщина не слишком активна.

Быт

Вечерами, по выходным топит с головой. Часто не хватает времени. Пельмени вместо здоровой пищи.
Вкусная домашняя кухня, ни пылинки, образцовый дом мечты, семейный уют. Это если не лень. Многие домохозяйки предпочитают диван скучным заботам.

Дети

С родителями вечерами, по выходным, когда папа отдыхает, а мама занята бытом. Дефицит внимания почти неизбежен.
Творчество, чтение, спорт – масса возможностей для совместного досуга. Детей воспитывает мать, а не балующая бабушка или чужая тетя. Конечно, если матери интересно общение с детьми.

Супруг

Отношения могут с равной вероятностью как улучшиться, так и сойти на «нет» из-за слишком малого количества времени, проводимого вместе.
Уставший муж приходит к полной сил жене. Не нужно ждать, пока она отдохнет после рабочего дня. Голова у супруги болит реже.

Уважение к себе

На работе проще обрести чувство собственной значимости, заслужить признание, самоутвердиться.
Больше возможностей почувствовать себя важным членом общества, но многие игнорируют этот аспект

И зря – будучи частью чего-то важного, люди обретают смысл жизни.

Финансы

Огромный плюс, который перевешивает многие минусы.
Огромный минус, перевешивающий многие плюсы домоседства.

Общение

В коллективе всегда найдется время для неформальной беседы. Быть частью социума важно для большинства людей.
Больше возможностей общаться, заводить друзей по интересам, но часто банально лень.

Мнение психологов

Тяга к сражениям, лидерству, смене обстановки – исконно мужские качества. Их диктует генетическая программа, отвечающая за химические процессы в мозге. Распределение ролей обеспечивает выживание вида. Наивно полагать, что пара веков прогресса может спорить с миллионами лет эволюции.

Корень проблемы

Наряду с инфантильными домашними мужчинами, существуют женщины бойцы, лидеры, исследователи. Они не чувствуют себя счастливыми в гендерной роли, без работы жизнь кажется им бессмысленной. Но, вместо желанных равных прав, пока женщины получили обязанность, которой не все рады.

«Эпидемия» женской депрессии обусловлена многократно возросшим общественным давлением на прекрасную половину. Старые гендерные стереотипы пока имеют вес, а новые уже вступили в полную силу. От замужних дам требуют:

• строить карьеру;
• убираться, готовить;
• рожать, воспитывать;
• поддерживать форму;
• удовлетворять, терпеть;
• заниматься саморазвитием и прочее.

Некоторые требования несовместимы, другие идут вразрез с убеждениями женщины старых взглядов (какая карьера, я не мужик) и новых (какая готовка, я не кухарка). Пытаясь успеть больше, чем возможно при самом оптимистичном настрое, современная женщина зарабатывает хронический стресс, бессонницу, тревожность, депрессию.

Как разрешить конфликт?

Желание заниматься бытом, рожать детей, готовить вкусную домашнюю еду – химические процессы в мозге. Желание строить карьеру, зарабатывать, чаще покидать дом, утверждаться как профессионал – точно такие же химические процессы. Подавление базовых желаний неизбежно аукнется стрессом и ухудшением здоровья.

Самообман, попытки отгородиться от навязчивых тревожных ощущений – обреченная на поражение война с собой

Важно честно, осознанно проанализировать эмоции, возникающие при мысли о работе и доме

Женщина не должна работать или жить у плиты. Она должна быть счастливой. Надо представить жизнь такой, какой хочешь ее видеть. Набраться смелости, отодвинуть на задний план любые мнения и откровенно ответить «Чего хочу я сама?». Жизнь в гармонии с внутренним миром – единственно верный вариант.

Так работать или не работать?

Как видим, каждая медаль имеет две стороны. На первый взгляд может показаться, что ситуация тупиковая: жертвовать семьёй ради работы женщина не должна, а сидение у мужа на шее может не привести ни к чему хорошему.

Начнём с того, что многое зависит от конкретной ситуации. Если, к примеру, молодожёны пока что не планируют иметь ребёнка, то молодой женщине нет никакого резона бросать учёбу или работу. Или другой вариант: в семье трое малышей, супруг отлично зарабатывает и настаивает, чтобы жена сидела дома, вела хозяйство и не работала. Так почему бы ей не побыть домохозяйкой хотя бы временно — до тех пор, пока дети подрастут? Третья ситуация: женщине прекрасно удаётся совмещать работу и семью — времени и сил вполне хватает на то и на другое. К тому же, профессия любимая и высокооплачиваемая. В таком случае, наверное, нет никакого смысла увольняться.

Одним словом, чтобы решить, работать вам или нет, вы должны учесть много важных факторов, в том числе:

• финансовое положение вашей семьи;
• степень взаимопонимания с мужем;
• наличие или отсутствие детей;
• есть ли бабушки и дедушки, готовые сидеть с детьми, когда вы и ваш супруг на работе;
• собственное желание или нежелание работать.

В чём корень проблемы?

Психологи считают, что тяга к лидерству и борьбе — это качества исключительно мужского пола. Они обусловлены генетической установкой, которая контролирует химические процессы в мозге. На протяжении миллионов лет человеческой эволюции данная психологическая программа обеспечивала выживание людского рода. Однако несколько десятилетий прогресса внесли значительные коррективы в ценности общества.

Многие женщины, желающие посвятить себя обустройству семейного гнезда, вынуждены идти на нелюбимую работу из-за общественного давления. Сказывается советское прошлое: все наши мамы и бабушки усердно трудились на заводах или в колхозах, а любого человека, который не хотел работать, называли тунеядцем.

В наше же время появляется всё больше сильных и независимых бизнес-леди наряду с пассивными и безынициативными мужчинами. Таким образом формируются неестественные семейные союзы. Жена исполняет роль добытчицы, а её инфантильный муж вечно ноет и «ищет себя».

Термин «Работа»

Что подразумевается под этим словом? Уборка по дому или смена за станком? Приготовление ужина или написание отчета в офисе?

В пещерные времена было четкое распределение обязанностей. Мужчина выполнял все задачи, которые ставились перед человеческой особью вне его пещеры – охота, рыбалка и защита поселения. Женщина же занималась теми делами, которые требовалось осуществлять, находясь в доме (пещере или хижине). В редкие случаи, представительницы слабого пола покидали стены своего убежища, чтобы заняться собирательством или поиском воды.

Этот расклад существовал сравнительно до недавнего времени. И такой вопрос, как «Надо ли женщине работать» в общем-то, не возникал.

Ближе к началу 20-го века произошла половая эволюция, вызвавшая массу изменений в быту человека. Женщина все чаще стала занимать посты, отводимые для мужчин. Появились представительницы прекрасного пола, лечащие больных, работающие на фабриках, и даже летающие на самолетах.

Суть данного размышления заключается в проведении четкой грани между определениями «женщина-домохозяйка» и «женщина-работник». Первый вариант – это нормальное явление. Второй же – по сей день становится причиной для различного рода дискуссий. Стоит ли женщине работать, как это свойственно мужчине, либо ее место «у плиты»?

Пример диалога с самим с собой

1. Зачем вставать с постели каждое утро?

– Чтобы пройти на работу.

1. Зачем каждый день ходить на работу?

– Чтобы зарабатывать деньги.

1. Зачем нужно зарабатывать?

– Чтобы каждый день на столе была еда, и чтобы инвестировать в свою будущую жизнь.

1. Зачем инвестировать в будущее?

– Чтобы быть финансово свободным, проводить больше времени с семьей, работать с удовольствием и не беспокоится о деньгах, когда выйду на пенсию. И чтобы построить свой бизнес, который будет приносить пассивный доход в будущем. Чтобы было время получать нужные знания и навыки. Чтобы вкладывать средства в активы, которые принесут доход.

Почему важно быть финансово свободным?

Этот вопрос самый сложный из всех. Чтобы на него ответить, нужно вспомнить свое детство, все желания и мечты.

Помните, что этот перечень вопросов и ответов – только пример. У вас может быть другая жизнь, другое мышление и другой путь к заработку.

Женщина… не должна работать?

Если женщина не хочет работать, а стремится полностью посвятить себя семье и детям, на нее обычно смотрят косо. И это невзирая на то, что вопрос, должна ли замужняя женщина работать в принципе, по-прежнему остается без ответа. С одной стороны, сохранить женственность и внутреннюю гармонию в условиях постоянной гонки за деньгами, карьерой и успехом очень сложно. Отдавая силы работе, мы неминуемо чего-то недодаем семье. А с другой стороны, есть современные реалии, от которых никуда не денешься: распространенная модель семьи (оба супруга работают, дети в это время находятся в яслях, детских садах, школах), финансовые трудности, «привычка» женщин работать, даже если это им не слишком нравится.

Домохозяйка – явление, по нашим временам, редкое. Почему эти женщины не хотят работать? Возможно, они понимают: на их плечах и так лежат самые главные заботы – создание уюта, приготовление пищи (с любовью, а не в суете), занятия с детьми и другие истинно женские дела. Верить мужу и вдохновлять его – это тоже немалого стоит. Конечно, настоящая Хозяйка Дома – это не та женщина, которая отправляет с утра всех по «рабочим местам», а сама целый день сидит в Одноклассниках.

Истинная домохозяйка не просто работает дома; труд ее обязательно дополняется ее личностным развитием, хобби и увлечениями. А если они начали приносить доход – прекрасно! Значит, у этой мудрой женщины получилось сочетать всё.

Нельзя сказать однозначно, должна ли женщина работать или ей стоит сделать выбор в пользу семьи. Любой однозначный ответ на этот вопрос можно оспорить. Скажем так: все люди, в том числе и женщины, должны – в первую очередь, себе – быть счастливыми. Для большинства женщин главный компонент счастья – это все-таки семья. Не стоит забывать об этом в погоне за другими ценностями. А как же работа? Замечательно, если она есть и действительно приносит радость, не отнимая ваше время у близких. А если нет, может быть, пора решиться на перемены?

Специально для lovingmama.ru