Почему люди завистливые

Определение и причины зависти

Существует множество определений зависти. Обобщая их, психология утверждает, что зависть – это чувство досады и недовольства при виде и осознании того, что кто-то обладает материальными благами и иными преимуществами, которых нет у завидующего человека.

Это переживание может как ограничивать развитие, так и способствовать росту (финансовому, карьерному, личностному).

Основной причиной проявления зависти становится острое чувство нехватки чего-либо: финансов и иных материальных, семейного благополучия, возможности родить ребенка, карьерных достижений на работе, славы и известности.

Часто люди завидуют тем, у кого более легкий и простой характер и нет ярких пороков, кого любят и ценят. Завистника задевает именно то, чего он сам недополучил или не добился в жизни.

Однако, всегда один человек будет более успешен в чем-либо, другой не достигает высот. Тем не менее, завистливое чувство поражает не всех. Психологи выделяют факторы, которые способствуют возникновению зависти.

Во-первых,

к ним относятся внутренние особенности личности, предрасполагающие к развитию недовольства. Подвержены влиянию зависти ограниченные тщеславные люди, которые, к тому же, обычно слабовольны и не ищут в себе сил добиваться желаемого.

Многие черты личности формируются еще в детстве, и на то, как ребенок будет относиться к окружающим, во многом зависит от родителей. Люди, зацикленные на себе и не умеющие радоваться жизни, чаще всего брали пример со старшего поколения.

Во-вторых,

существуют внешние факторы развития досадливого чувства. Прежде всего, это близкое по статусу положение завистника и объекта зависти. Каждый человек осознанно или нет, сравнивает себя и свои достижения с окружающим социумом.

Этим он частично регулирует свое поведение и учится жить в обществе. Если вокруг оказывается много успешных людей, то завистник может чувствовать себя неудачником. Внутри возникает червоточинка раздражения и неудовольствия.

Во внешнем влиянии выделяют еще так называемую социальную зависть, когда ее объекты находятся далеко от завидующего, иногда полностью недоступны.

Общество, где ярко выражено неравенство членов – благодатная почва для социального недовольства. Чем сильнее ощущается разрыв, тем большее количество людей охватывает досада и горечь от ощущения бесправия.

Как завистливость искажает сознание?

Зависть меняет восприятие жизни человека, заставляя человека стремится не к собственным, личным достижениям, а к обладанию чужими вещами. Иногда это приобретает форму стремления обладать чужим источником наслаждения, иногда – находить схожие предметы. Сама же зависть привязывает человека к конкретным формам наслаждения, что не дает человеку возможности самому определять свой путь, так как зависть будет постоянно беспокоить его, вызывая в нём чувство глубочайшей неудовлетворенности. И возможность избавиться от такой неудовлетворенности человек получает либо отказавшись от зависти, либо удовлетворив. Последний путь, чаще всего, лежит через насилие по отношению к другому человеку или принесению ему определенного вреда для отторжения объекта наслаждения.

По этим причинам, зависть является опасным пороком, который равно опасен как в бытовом, так и в плане действия. Бытовая зависть пронизывает человека полностью, ограничивая его мышление и постоянно вызывая в нем негативные чувства, а действие происходящее из зависти, приводит к греховным и дурным поступкам, которые во все времена считались предосудительными.

Зависть и ПФУ

Если взять Достаточно Общую Теорию Управления (ДОТУ), то одним из её понятий является Полная Функция Управления (ПФУ). Через неё можно рассмотреть любой управляемый процесс, разбив его на этапы, выявив при этом реальные цели, способы достижения целей, субъекта управления и так далее.

Попробуем смоделировать ситуацию, в которой зависть играет одну из главных ролей и соотнесём её с ПФУ, да простит нас читатель за упрощения и допущения.

— У соседа «крутая тачка», хочу себе такую же,
— А зачем мне «крутая тачка»?

— А чтобы девушки смотрели и восхищались мной, когда я на «тачке»,

— А зачем мне восхищённые взгляды девушек?

— А чтобы в процессе знакомства был более широкий «выбор»

— А зачем количественно более широкий «выбор»?

— А чтобы при наличии большего числа вариантов выбрать наиболее подходящую девушку под мои запросы,

— А зачем мне наиболее подходящая под мои запросы девушка?

— А чтобы создать семью, в которой мы с ней будем жить, что называется «душа в душу»!

Вот примерно так, применяя диалектику как искусство искать истину путём постановки наводящих вопросов, мы выявили фактор (первый пункт ПФУ), который пытается решить наш герой (семья), однако на четвёртом этапе некто перехватывает управление и направляет его к цели наиболее затратным (во многих смыслах) путём. А всё потому, что наш герой подвержен зависти, находится в тот момент в животном строе психики, и ему недоступна вся картина процесса управления целиком, он видит только самое очевидное — «крутую тачку» соседа.

Когда индивид пребывает в животном типе строя психики, он управляет своим поведением, основываясь на инстинктах. Вернее, некто другой управляет его поведением, зная инстинкты биологического вида «человек разумный» и предугадывая реакцию на тот или иной раздражитель. И здесь в полной мере можно утверждать, что поведение людей, завидующих кому-то, или пытающихся вызвать зависть к себе — это отработка инстинктивных программ. А те силы, которые продвигают и поддерживают в обществе алгоритмику зависти (в том числе и культивируя её в подрастающих поколениях через популярные мобильные приложения), ставят целью замедление развития общества

Для них важно, чтобы большие группы людей находились внутри алгоритмов стадно-стайного поведения и никогда не вышли в человечность

Совершенствуя этику общественных взаимоотношений как основной их регулятор и параметр, по которому можно определить в первую очередь ответственность по отношению ко всему живущему и окружающему нас, необходимо осознавать, что база для выстраивания здоровых, справедливых, гармоничных межличностных взаимоотношений в человеческой культуре, является непосредственно человеческая психика. А определённая иерархическая упорядоченность компонент в психике, и как её результат, тип строя психики человека, будут залогом таких отношений. 

Как понять, что Вам завидуют

Будьте настороже, если:

• собеседник неискренен с вами, что-либо не договаривает, часто льстит по поводу и без. С большой долей вероятности за спиной он активно обсуждает вас, и, скорее всего, не в лучшем свете;

• в вашем присутствии такой человек как можно чаще показывает себя с лучшей стороны, хвастается своими достижениями. Наиболее показательно, если похвалиться он любит в моменты вашего успеха, словно пытаясь уравновесить силы;

• вообще, соревновательный дух у завистливого человека занимает не последнее место, потому что он постоянно пытается самоутвердиться за счет других. Борясь с ощущением неполноценности, завистник путает причины и борется с успехом конкурента;

• ваши достижения обесценивают. Вы можете трудиться от зари до зари или тщательно выстраивать отношения со второй половиной, завистник будет считать, что вам просто повезло с начальником или партнером;

• неудачи с вашей стороны, наоборот, приносят удовольствие завистливому человеку. Они могут старательно его скрывать, но ваши трудности для них – как бальзам на душу;

• кто-то из вашего окружения начал подражать вам в манере одеваться, говорить, даже увлечения у него могут появиться такие же. В целом, нужно быть внимательным при повышенном внимании к вашей персоне;

• человек ведет себя неестественно, странно реагирует на ваши слова. Это касается мимики, жестов, слов.

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

Особенности характера личности, склонной завидовать

Почему же так происходит, что одни склонны завидовать в большей степени и с большей частотой, а другие ‒ в меньшей? Какие черты характера и обстоятельства жизни определяют степень развития этой особенности?

Очевидно, что такой личности не хватает ощущения самодостаточности и внутреннего комфорта. Такие люди зачастую не способны принять мысль «у меня есть всё, что мне нужно, чтобы быть счастливым». Зависть бывает свойственна внутренне несвободному и неуверенному в себе человеку с большим багажом комплексов, предрассудков и самоограничений

Таким людям часто с детства прививалась мысль о том, как важно быть жертвенным, самокритичным, стремиться всегда быть лучше других (а в обратном случае приписывалось звание «неудачника»). В результате человек занимается самобичеванием или пытается достичь желаемого, используя любые методы и средства, совершая необдуманные поступки, зачастую приводящие к печальным последствиям.

Наиболее ярко зависть начинает проявляться уже в подростковом периоде, когда тинейджер пытается равняться на более успешного в каком-либо деле или более обеспеченного сверстника. Немаловажную роль в формировании зависти играют реакция и действия родителей, которые иногда не только провоцируют конфликт с взрослеющим ребенком, но и дают толчок к развитию комплекса неполноценности. Например, чтобы как-то побудить подростка к достижению высоких результатов, они ставят в пример его успешных друзей или одноклассников, не понимая, что тем самым только распаляют возникающее чувство зависти. В результате у подростка может снизиться самооценка, и он по умолчанию запишет себя в категорию неудачников. Таким образом, иногда благие намерения родителей оборачиваются психологическими проблемами у ребенка.

Сочинение на тему Зависть

Зависть – это самое неприятное чувство, которое может преследовать человека, хоть раз в жизни. Именно из-за такого человеческого недостатка, порой происходят необдуманные и глупые поступки.

Обычно зависть проявляется в самых элементарных вещах, к примеру, есть человек, с которым общаемся достаточно хорошо, достиг то, о чем давно мечтали или купил вещь, которую давно хотели приобрести, простым языком можно сказать так, завидуют люди всегда тому, чего у них нет.

Если бы каждый человек смог задуматься и проанализировать, каким именно путем человек добился того или иного, через, что ему пришлось пройти, может тогда люди были бы добрее друг другу и не были бы такими завистливыми.

Завидуя и желая оказаться на месте человека, у которого все хорошо, начинает рушиться внутренний мир, теряется нечто светлое, убивая в себе личность. Человек становится, словно энергетическим вампиром, который кроме как зависти, ненависти и злости, больше ничего не может испытывать по отношению к другим.

Попробуйте проанализировать из-за чего и почему происходит такое неприятное внутренние ощущения, возможно, оно кроется где-то из детства по вине родителей, которые не научили должным образом принимать себе таким, какой есть человек, или из-за недостатка любви и внимания, а лишь получали одни упреки и недопонимание.

Обычно такие люди в дальнейшем вырастают закомплексованными не умеющие радоваться жизни, так как родители не показывали это на своем примере, а несли негатив.

В литературе достаточно примеров завистливого поведения. Завистливым человеком можно назвать героя романа М.Ю. Лермонтова Григория Печорина. Печорин не скрывает зависти к Грушницкому, он считает себя гораздо лучше, его раздражают даже маленькие успехи товарища.

Зависть подталкивает его к ужасным поступкам: он влюбляет в себя молодую княжну, а затем отталкивает её и разбивает ее сердце. Поведение Печорина показывает, к каким последствиям может привести зависть.

Завидовать – значит постоянно быть в стрессе и в системе сравнения с другими. Как же все — таки распознать, что человек радуется, искренни и не испытывает такого чувство? Это сделать достаточно просто.

Расскажите о своем успехе человеку, с которым общаетесь, и наблюдайте за реакцией, не сомневайтесь, что люди, которые относятся со всей душой, никогда не наденут маску равнодушия, а всегда искренни, порадуются, не упрекнут, всегда скажут приятные комплименты, это сразу можно почувствовать.

Запомните, что зависть – это бессмысленное явление, учитесь справляться с ним, ведь это неприятное ощущение не приведет не к чему хорошему, а лишь может разъесть изнутри человека. Обязательно обратите и проанализируйте свое поведение, если обладаете сами порой таким чувством, учитесь избавляться от него, тогда в жизни будет легче жить.

Мне нравится3Не нравится1

Избавление от зависти

Как уже было сказано, зависть начинается с чувства важности чего-то, которое рождает желание это иметь. И при отсутствии уверенности в получении желаемого, рождается страдание, которое порождает зависть

Соответственно, для того, чтобы избавиться от зависти и от всех её деструктивных свойств необходимо прервать цепочку её возникновения в любом месте, а лучше сразу в нескольких местах.

Уменьшение чувства важности. Необходимо изменить приоритеты в своей жизни и снизить важность того, что вызывает важность

Нужно понять, что всё в человеческой жизни имеет равную важность для счастья: здоровье, счастливая семья, деньги, репутация, успешность и иное. Выделять что-то одно и делать из него тотем неверно;

Уменьшение силы желание. Важно понять, что можно быть счастливым и без достижения многих из своих желаний. Надо научиться быть счастливым и не по какой-то причине, а просто так. При этом это не означает полный отказ от желаний. Это означает, что эмоциональная сила желания не будет приводить к стрессу и психологической напряжённости. Желания будут гармоничные, спокойные, наполненные внутренней уверенностью;

Создание уверенности. После того, как два предыдущих пункта выполнены, нужно создать уверенности в том, что вы сможете достичь своих целей, и системно избавляться от любых сомнений в этом. Это не только изменит внутреннее состояние с депрессивного на позитивное, но и самым позитивным образом скажется на реальной жизни, в части реальных поступков совершенных для достижения желаемых целей.

Работа в данных направлениях сразу приведёт к снижению уровня страдания, к гармонизации восприятия и поведения человека, и к значительному снижению уровня стресса и психологической нагрузки. А при дальнейшей работе, к полному избавлению от зависти.

Причины возникновения

Зависть может возникать из-за разного материального достатка

1. Здоровье. Человек, имеющий целый букет заболеваний, в частности хронических, начнет завидовать здоровым людям.
2. Карьера. Человек, который добивается больших успехов на работе, будет вызывать плохое чувство у менее успешных сотрудников.
3. Внешние данные. Женщина с избыточным весом завидует стройной девушке. Она не думает о том, каких усилий стоило приложить, чтоб получить красивую фигуру.
4. Благосостояние. Люди с материальными проблемами испытывают нехорошие чувства по отношению к богачам.
5. Везение. Человек с завистью смотрит на того, у которого постоянно удача в рукаве.

По данным психологов треть всего населения Земли составляют люди, имеющие данную проблему

Поэтому успешные личности должны с осторожностью относиться к тем, кто пытается войти к ним в доверие

6 уровней развития зависти. Мелодия зависти.

На самом низком уровне зависть подавлена настолько, что мы не признаемся в этом даже самому себе. Если нас спросить, мы совершенно искренне скажем, что мы не завистливы.

Чуть более высок уровень развития, когда зависть проявляет себя как черная зависть. Мы хорошо ее осознаем, хотя часто подавляем и никому не говорим (стыдно).

На еще более высоком уровне развития зависть превращается в честолюбие — мотивирующую силу наших достижений.

Мотивирующее восхищение — еще одна ступень вверх. Мы перестаем испытывать болезненные эмоции.

Есть еще одна — высшая ступень. На ней мы также испытываем восхищение и радость, но не мотивацию. На этой ступени нам не нужна мотивация, потому что мы четко знаем свой путь, свою цель, знаем куда и зачем идем. Неравенство осталось, но оно нас не волнует больше. Зависть — как и все эмоции на этом высшем этапе — превращается в одну из форм любви.

Вот все 6 уровней развития зависти:

1. Подавленная зависть
2. Черная зависть
3. Избегание зависти
4. Честолюбие (белая зависть)
5. Мотивирующее восхищение
6. Радость, любовь

Эти 6 уровней развития зависти — как одна и та же нота 6 октав. Скажем, нота РЕ. Если на фортепиано одновременно нажать ноту РЕ на разных октавах, то они будут звучать в унисон. Прозвучит сложный звук, состоящий из многих РЕ. Какая-то РЕ будет звучать тише, какая-то громче, какая-то совсем неслышно..

Наше чувство зависти сложно, и иногда в нем звучат все 6 нот одновременно.

По мере развития нашей личности, чувство зависти преобразуется, и более высокие ноты становятся громче, а более низкие тише, пока наконец они совсем не исчезнут.

Громче звучат те ноты, которым мы уделяем внимание. Развитие личности состоит в том, чтобы научиться переносить свое внимание туда, куда нам нужно

Причины возникновения зависти

1. Низкое самооценка и недостаток уверенности в себе. Люди, которые не довольны собой и своими достижениями, часто ощущают зависть к другим, которые, на их взгляд, ведут успешную и благополучную жизнь. Они не видят своих собственных качеств и преимуществ, поэтому сравнивают себя с другими и чувствуют зависть к их успехам.
2. Социальное сравнение. Зависть может возникать в результате сравнения своей жизни с жизнью других людей. Если мы видим, что кто-то имеет больше денег, лучшую работу или более счастливые отношения, то мы можем почувствовать зависть и стремиться к тому же. Социальное сравнение может подталкивать к развитию и достижению большего в жизни, но также может порождать зависть.
3. Неудовлетворенность собственными достижениями. Если у нас есть определенные цели и мечты, но мы не видим прогресса и не достигаем желаемого, то можем почувствовать зависть к другим, которые достигли того, чего мы так долго желаем. Это может вызвать чувство разочарования и недовольства собой.
4. Сравнение ожидаемого и реального. Зависть может возникать, когда мы ожидаем от жизни большего или лучшего, чем есть на самом деле. Если наши ожидания не совпадают с реальностью, мы можем чувствовать зависть и разочарование в отношении других людей, которые, по нашему мнению, получили то, что нам так не хватает.

Зависть – это сложное и многогранный чувство, которое может возникать по разным причинам. Она связана с нашей самооценкой, сравнением с другими людьми и неудовлетворенностью своей жизнью

Важно понимать, что зависть – это негативное чувство, которое несет только разрушительность и мешает собственному развитию. Поэтому вместо зависти лучше радоваться за успехи других людей и сосредоточиться на собственном росте и достижениях

Отсутствие удовлетворенности собой

Отсутствие удовлетворенности собой может стать основной причиной возникновения зависти. Человек, не осознавая своих собственных достижений и качеств, начинает сравнивать себя с другими, искать в своей жизни недостатки, неудачи и просчеты. Это отрицательное сравнение может привести к недовольству и желанию обладать тем, что имеет другой человек.

Однако, важно понимать, что каждый человек уникален и имеет свое собственное путешествие. Необходимо научиться ценить свои достижения и радоваться своим успехам, а не зацикливаться на том, что есть у других

Отсутствие удовлетворенности собой может привести к постоянному стремлению улучшить свою жизнь и достичь больших высот. В некоторых случаях, это может способствовать личностному росту и развитию. Однако, в большинстве ситуаций, оно приводит только к негативному восприятию себя и своих возможностей.

Чтобы преодолеть зависть и отсутствие удовлетворенности собой, необходимо задуматься о своих собственных ценностях и достижениях

Важно перестать сравнивать себя с другими и начать ценить то, что есть у нас в жизни. Также стоит отказаться от идеализации жизни других людей, так как никто не может знать все детали их реальности

Мы должны научиться принимать себя такими, какие мы есть, и развиваться в своем собственном темпе. Прекратить сравнивать свою жизнь с чьей-то идеальной картинкой — это ключ к преодолению зависти и достижению счастья и удовлетворенности собой.

Комплексы и низкое самооценка

Зависть может быть связана с различными комплексами и низкой самооценкой. Часто люди, испытывающие зависть, сравнивают себя с другими и видят только свои недостатки, в то время как другие люди кажутся им лучше, успешнее и счастливее. Это может приводить к развитию комплексов неполноценности и недоверия к себе.

Низкая самооценка также является одной из причин зависти. Когда у человека низкое мнение о себе и своих достоинствах, он может начать чувствовать зависть к другим людям, которые, на его взгляд, лучше и успешнее. Низкая самооценка может быть связана с различными причинами, включая негативный опыт в прошлом, критику и отвержение со стороны окружающих.

Комплексы и низкая самооценка могут создавать внутренний конфликт и негативные эмоции, которые проявляются в зависти к другим людям. Человек может чувствовать горечь, обиженность и разочарование, наблюдая за успехами и достижениями других.

Причины комплексов и низкой самооценки	Влияние на зависть
Критика и отвержение	Усиление зависти и негативных эмоций
Негативный опыт в прошлом	Усиление комплексов неполноценности
Сравнение с другими	Усиление чувства зависти

Для преодоления комплексов и низкой самооценки важно работать над развитием позитивного отношения к себе. Полезно осознать, что каждый человек уникален и имеет свои индивидуальные достоинства и качества

Также важно избегать сравнения с другими людьми, поскольку это только усиливает зависть и негативные эмоции.

Виды зависти

Люди завидуют неосознанно. Это такая же древнейшая эмоция, как страх или голод. При этом испытывать ее человек будет, даже находясь в одиночестве. Например, досадуя, что не может летать как птица. В этом случае нет вреда от эмоции, поскольку желание объективно недостижимо. Различные механические приспособления для полетов в данном ракурсе не рассматриваются. Гораздо страшнее, когда есть желанный материальный объект, принадлежащий другому. Тогда зависть может подвигнуть на неблаговидный поступок.

Психологи выделяют несколько видов зависти. Классификация позволяет более подробно разобраться в тонкостях, присущих каждому виду.

Белая и чёрная зависть

Многие психологи подчеркивают, что чувство возникает спонтанно и может быть невраждебным, если оно стимулирует дух соревновательности. Интересно, что люди воспринимают зависть не по интенсивности, а присваивают ей определенный цвет.

Черная зависть переживается как досада, злость на того, кто добился, с точки зрения завидующего, незаслуженного успеха, благ. С другой стороны, появляется обида на судьбу из-за кажущихся неудач. Это явно негативные чувства, которые не подталкивают к свершениям, а заставляют желать плохого ближнему по принципу «у меня нет сена, так пусть и у соседа стог сгорит».

Серая зависть распознается сложнее, она воспринимается как неосознанное чувство неудовлетворенности. Ненависть в чистом виде отсутствует, но неприязнь к более удачливому проявляется в полной мере. Она подавляет, вызывает депрессию, мешает радоваться удачам других.

Белая зависть — то скорее сравнение своих достижений с результатами окружающих. Негатива такое чувство не несет, подталкивая к более активным действиям. Вместо желания отнять и навредить появляется установка добраться до такого же уровня.

Если вы – завистливый человек, опишите свою зависть: она белая или черная?
У меня белая зависть преобладает. Я искренне радуюсь за что-то, что имеют другие люди, чего добиваются, но не могу сказать, что при этом корю или стремлюсь корить их. Просто хочу такого же. 41.9%

У меня преобладает черная зависть. Она переплетается с агрессией, с непониманием того, почему не я, почему не у меня и так далее. 19.05%

Я не завидую. Никогда. 36.19%

Зависит от ситуации. 2.86%
Проголосовало: 105

Мужская и женская

Психологические реакции представителей разного пола на одно и тоже событие могут кардинально отличаться. Так что зависть скорее имеет различные предпосылки, но ощущается одинаково. Зависеть все будет от личных качеств человека, а не от пола.

Тем не менее замечено, что мужской вариант в основном напоминает соперничество, у кого техника круче или стойкость к алкоголю выше. Причин много, но суть сохраняется. При этом реакция диаметрально противоположная: пытаться дотянуться или махнуть рукой и забыться.

У женщин преобладает предметный оттенок. Идет конкретная реакция на новую вещь, общий достаток, удачное трудоустройство или обеспеченного мужа. Часто зависть идет рядом с ненавистью и желанием навредить. Именно поэтому женская зависть часто более разрушительна не только для самой дамы, но и ее окружения.

Длительная и кратковременная

Ситуативная зависть – это короткие эмоциональные вспышки, сопровождающиеся такими чувствами как досада, сожаление, злость. Они проходят при исчезновении источника раздражения. Например, позавидовала подруге, которая приобрела удачный оттенок помады, но снова обрела спокойствие, получив такой же в подарок или найдя лучший вариант.

Другое дело — устойчивый долговременный негатив. В этом случае он в полной мере раскрывает свою деструктивную природу и представляет опасность, порождая внутреннюю или внешнюю агрессию и становясь неиссякаемым источником отрицательных эмоций. Результат не заставит себя ждать, проявляясь в симпатических нарушениях, обострении хронических заболеваний. Это, можно сказать, «не лечится» обычными методами и нужна серьезная психологическая коррекция поведения. Объектом долговременной зависти может стать статус или должность, которая была отдана другому, а также достаток знакомых и другие достаточно постоянные условия, которые будут подпитывать разрушительное чувство.

Публичная и частная

Здесь речь идет о достаточно интересном явлении. Ф. Бэкон достаточно четко характеризует оба вида, отмечая, что публичный связан с положением в обществе, желанием его изменить или повысить свою значимость в глазах окружающих. Наиболее ярко это проявляется на политическом поприще, становится мотивом для принятия определенных решений. Прятать такую зависть не принято.

Приватная касается конкретного человека, являясь его личным делом.

Возможно ли вперед, но без боли?

Зависть — болезненная эмоция.

Честолюбие — менее болезненная эмоция, но все равно болезненная. Меньшая болезненность честолюбия происходит из того, что честолюбие гораздо более позитивно и направлено больше на созидание, в то время как зависть направлена на разрушение. Позитивные эмоции от созидания частично компенсируют негативные эмоции черной зависти.

Избегание зависти убирает боль, но дорогой ценой — ценой отказа от развития.

Про подавление зависти я не говорю. Там боль загоняется внутрь, где зреет и становится в 10 раз сильнее.

Как избавиться от боли, но при этом двигаться вперед. Не подавляя зависть и не игнорируя жизненные цели. Как использовать силу эмоции зависти для движения вперед? И возможно ли это?

Возможно! Зависть и честолюбие — это эмоции. Роль эмоций — толкать нас к действию,  данном случае они направлены на уравнивание нас с тем, кому мы завидуем, у кого есть что-то, чего нет у нас.

Но такое же действие может быть у другой эмоции — мотивирующего восхищения.

В нашем языке нет имени для такой эмоции. В современных исследованиях пишут о восхищении, но восхищение — эмоция пассивная. Только если восхищение приводит к энтузиазму, то есть мотивирует, тогда восхищение работает.

В ряде современных исследований сравнили мотивирующую роль зависти и восхищения. Результаты противоречивы, общий вывод, что зависть мотивирует сильнее. Что вполне понятно, так как в исследованиях не учтен уровень развития сознания участников. Восхищение может мотивировать только людей с развитым уровнем сознания.