Виды и примеры сексизма по отношению к женщинам, как бороться с его проявлениями

Сексизм на рабочем месте Примеры

Будь то доброжелательный или враждебный, сексизму нет места в обществе. Когда это происходит на работе, это может быть даже не так очевидно. Несмотря на то, что сексизм на рабочем месте может принимать различные формы, это явление, как правило, определяется отсутствием равных возможностей или обращения для некоторых полов. Вот некоторые примеры сексизма на рабочем месте;

№1. Оскорбления как шутки

Возможно, наиболее частым способом проявления сексизма в юморе являются оскорбления. Мужчины иногда шутят, которые должны быть смешными, но ранить женщин из-за их пола. Такие высказывания, как «Наденьте топ с глубоким вырезом на переговоры, и я уверен, что вы подпишете контракт» — пример из учебника.

№ 2. Ролевые предположения

Они развиваются, когда люди назначают людям обязанности на работе на основе функций, которые, по их мнению, должны выполнять эти люди. Например, коллеги-мужчины будут ждать, пока женщина откроет посылку, когда еда зарезервирована для встречи, как если бы это была обязанность женщины. Другой случай наблюдается, когда отец, просящий о более раннем уходе с работы, чтобы забрать своих детей из школы, получает сексистский ответ от своего работодателя, спрашивающего, почему жена работника не может этого сделать. Это указывает на лежащее в основе предположение, что мужчины являются основными кормильцами семьи, а женщины рассматриваются как лица, обеспечивающие уход за домашним хозяйством.

№3. Физический фокус

Это сексизм, когда замечания относительно внешности женщины, такие как ее телосложение или то, как она одевается, делаются в связи с ее профессиональными способностями, делая больший акцент на ее внешности, чем на других ее качествах. Кроме того, нанимать кого-то, потому что он великолепен, а затем увольнять его, когда он не отвечает на ухаживания в сексуальной манере, считается сексизмом.

№ 4. Гендерная маркировка

Еще одно неправильное представление о гендере — это идея о том, что если женщина напориста, она властна и очень часто характеризуется как чрезмерно эмоциональная, если она недостаточно напориста, как ожидалось. Своего рода гендерная маркировка — это когда кто-то говорит что-то вроде: «Мальчики есть мальчики», «Мужайтесь!» или «Не плачь, как девчонка», в отношении того, чтобы не выражать эмоции. Это как бы говорит о том, что у мужчин есть свобода действовать небрежно, потому что они не могут показать чувства или слабость. Это также показывает, что женщины часто кажутся более эмоциональными, слабыми и более зрелыми, чем мужчины.

№ 5. Игнорирование женского мнения

Это может считаться сексизмом, когда мужчины переговариваются или чрезмерно объясняют что-то женщинам или когда мужчина говорит с женщиной снисходительно, объясняя что-то (действие, называемое «мэнсплейнинг»).

Примером доброжелательного сексизма является «мэнсплейнинг». Это часто происходит из-за того, что женщинам часто не хватает опыта в различных областях и, следовательно, им требуются указания и объяснения от их «более умных» коллег-мужчин. Это также может быть иллюстрацией представления о том, что женский голос менее важен и уважаем, чем мужской.

Как современные люди относятся к сексистам?

Тема сексизма в современном мире достаточно актуальна. Хотя многие люди даже и не задумываются об этом, явление представляет собой большую проблему. Разные отношения к разным вещам и предметам, явления, разные взгляды – это не причины сексизма. Следует понимать, что выражается он исключительно в стереотипах и убеждениях на тему того, что женское, а что мужское.

Можно разбить всех современных людей, опираясь на критерий отношения к сексизму, на 3 группы:

Не знающие понятия, но проявляющие сексизм. Проявление выражается в стереотипности мышления, в половых предрассудках.
Знающие о нем, проявляющие сексистские наклонности и манеры сознательно, порой чрезмерно агрессивно. Это о ярых приверженцах патриархального или матриархального укладов.
Равнодушные. Это о людях, знающих о сексизме, но не проявляющие соответствующих манер, не порицающих людей того или иного пола только за то, кто они есть.

Считаете ли вы, что с сексизмом нужно бороться?
Да. Это плохое явление. Оно – причина конфликтов между мужчинами и женщинами. 60%

Да, но не всегда. Отчасти сексизм завязан на объективных половых признаках. За видение только груди или только кубиков пресса в противоположном поле осуждать человека нельзя. 30%

Нет. Это вполне естественное и нормальное явление. 10%

Я не сталкиваюсь с сексизмом в реальной жизни. 0%
Проголосовало: 10

Как сексизм проявляется в нашей жизни?

Сексизм может проявляться в различных ситуациях и иметь различные последствия:

В работе. Как уже упоминалось выше, люди могут столкнуться с дискриминацией на рабочем месте из-за своего пола. Например, при одинаковых квалификациях женщина может получать меньшую зарплату или не получить повышение только потому что она женщина.
В образовании. Сексизм может проявляться и в образовательной среде, когда девочкам говорят, что им не подходят определенные науки или профессии, а мальчикам – что они должны быть сильными и не показывать свои эмоции. Это может привести к тому, что люди ограничивают себя в выборе будущей карьеры из-за предрассудков о том, какими должны быть мужчины и женщины.
В повседневной жизни. Сексизм может проявляться и в повседневных ситуациях. Например, когда мужчинам разрешено плакать только при серьезных проблемах, а женщинам – надо показывать свою слабость и эмоциональность. Это создает неравенство в отношениях между полами и может привести к проблемам в личной жизни.

«Женщин нам не надо»

В компании, где я работала, карьерный рост для женщин был практически невозможен. На моей памяти несколько раз открывались вакансии в других отделах, и могли бы повысить мою коллегу: она в компании проработала десять лет, знала народ в отделе, легко обучалась новому. Но вместо того чтоб перевести её, на место всегда брали нового сотрудника. Мужского пола.

Подбором персонала занималась я, и мне почти всегда говорили: «Рассматриваем только мужчин, женщин нам не надо». Мне же руководители в своё время сказали: «У нас есть планы на твоё будущее», но этого будущего я за пять лет так и не дождалась, предпочла уволиться. А на должность повыше, на которую претендовала я, взяли мужчину. В компании он раньше не работал и в квалификации мне уступал (например, английским владел слабо, а на той должности он важен).

8 марта, когда поздравляли коллег-женщин, всегда произносили фразочки про «украшение коллектива». К такому я отношусь негативно. Из-за подобных пожеланий я избегала корпоративов, фуршетов и прочих неформальных собраний. 8 Марта — не про красоту и весну, это день борьбы женщин за свои права.

Женщинам традиционно отдают определённые должности — секретарь, бухгалтер. Должность начальника отдела и соответствующую высокую зарплату получит прежде всего мужчина.

В большинстве мест, где я работала, мужчинам платят больше по умолчанию: там, где он получает 45, она за тот же труд — 35 тысяч. В директорате моей компании нет ни одной женщины. На серьёзные должности берут новых сотрудников мужского пола, отметая кандидаток под предлогом «мы её возьмём, а она — в декрет» или «у неё дети, на больничные часто будет ходить». Как будто мужчины на больничных никогда не бывают.

Было неприятно, что меня принижают исключительно из-за того, что я не мужчина. Человек я прямолинейный, обычно говорю, что думаю. Хотелось объяснить, что на дворе XXI век, пора перестать мыслить понятиями 1852 года. Но на работе молчала.

На дискриминацию на работе жаловаться бесполезно, потому что руководство — первые, кто считают, что женщина обязательно должна выйти замуж, родить детей, уйти в декрет. Это высказывалось иногда незамужним сотрудницам.

Культура и спорт

Примеры сексизма в культуре и спорте:

Изображение спортсменок в вредствах массовой информации в соответствии с их семейной ролью, а не с их навыками и достоинствами. Тривиализация спортивных достижений женщин. Уничижение мужчин, занимающихся «женскими» видами спорта. Женщины в сексуальных нарядах в качестве «украшения» на культурных или спортивных мероприятиях. Отсутствие женских работ на художественных выставках. Нехватка значимых ролей для женщин в кино и фактическое отсутствие ролей для пожилых актрис. Недостаточное финансирование кинопроизводства, в котором женщины играют ведущую роль. Недостаточное финансирование женского искусства.

Почему это нужно решать?

И культура, и спорт формируют отношение. Если женщины и мужчины изображаются стереотипно, это приводит к формированию гендерных стереотипов. Когда в этих областях можно увидеть в основном мужчин, это влияет на восприятие женщин как потенциальных художниц или спортсменок и сужает круг ролевых моделей для детей и молодежи. Гендерные стереотипы ограничивают выбор женщин/мужчин девочек/мальчиков заниматься теми видами спорта, которые не считаются «женскими» или «мужскими»; это приводит к самоцензуре. В обеих областях сексизм приводит к более низким зарплатам и меньшим возможностям для тех, кто с ним сталкивается.

Как это предотвратить?

В чём суть сексистской идеологии?

Для лучшего понимания того, что из себя представляет сексизм, и на чём он основывается, следует более подробно разобраться в его идеологических положениях. Именно они обозначают позиции и принципы существования сексизма и его последующих проявлений.

Идеология сексизма подразумевает не только разделение людей на мужчин и женщин, но и противопоставление представителей двух противоположных полов друг другу. Сексизм поддерживает господство мужчин над женщинами, оправдывая это тем, что на протяжении многих лет патриархат являлся стандартной нормой семейных отношений. Такой традиционализм, а также просто привычка и остатки консервативного воспитания в патриархальных семьях создают фундамент для существования сексизма и на современном этапе развития человеческого общества.

Современное общество, конечно, уже не демонстрирует тот уровень сексизма, который наблюдался раньше в другие исторические периоды, когда патриархат был нормой практически повсюду, но в то же время генерирует новые типы и проявления сексизма, которые становятся характерной чертой нашего времени. Речь идёт о скрытом сексизме. Он выражается во мнении, что сексизма просто не существует, и что он — просто пережиток. Скрытый сексизм также может представлять собой резкую негативную реакцию на заявления о том, что сексизм существует в принципе.

Как возникает сексист?

Вопрос трудный и предполагает сразу три варианта ответа:

Он – результат «правильного» мужского воспитания, подкрепленного соответствующей жизненной практикой и безропотным подчинением матери отцу.
Он страдал от деспотичной матери, которая ему день и ночь втолковывала, что такое настоящий мужчина. Сексист взял этот идеал на вооружение и пошел войной на женский пол.
Мужчина в течение уже взрослой жизни терпел много унижений от женщин, в результате обозлился и убедил себя в том, что девушки – это ничто.

«Причины — дело десятое», — скажут нам. Нет, категорически не согласны. Уяснив причины, можно глубже понять явление, а значит, найти противоядие. Не думайте, что сексисты противны только женщинам. Они противны и мужчинам, для которых словосочетание «человеческое достоинство» – это не пустой звук.

Известные сексисты

Можно увидеть большое количество высказываний известных людей, которые включают и сексистские идеи. Существует даже Премия Рунета «Сексист года», которая выделяет несколько «номинаций»: «сексист года», «сексизм в СМИ», «сексизм в рекламе», «женщины против женщин». Например, в 2019 году сексистом года стал протоиерей Дмитрий Смирнов, который сказал следующее: «Женщины слабее умом. Конечно, бывают какие-нибудь там Марии Кюри, но всё-таки это редкость». А между тем, в России количество женщин с высшим образованием превышает мужское.

Ещё одним, более известным сексистом является Мел Гибсон, кстати, не раз имевший проблемы с правоохранительными органами. Вот одна из фраз, подтверждающая сексистские предубеждения: «Женщины и мужчины – слишком разные. Между ними никогда не будет равенства».

Откуда берется сексизм?

Сексизм может исходить из самых разных источников.

Вот некоторые из наиболее распространенных проблем, лежащих в основе сексизма:

убеждения о традиционных гендерных ролях, унаследованные от воспитателей и педагогов
законы, поощряющие различное обращение с мужчинами и женщинами
сексистские образы и язык в поп-культуре и СМИ
нормализация сексуальных домогательств и сексистских шуток в фильмах, телешоу и других средствах массовой информации, что может привести к десенсибилизации
отсутствие политики реагирования на сексизм или наказания за него на рабочем месте, в школах и других секторах

Имейте в виду, что люди любого пола могут заниматься сексизмом или укреплять сексистские убеждения.

Виды сексизма

Сексизм — это любое проявление, указывающее на то, что определенный пол (чаще всего именно женский) является неполноценным. Сексизм может проявляться в виде каких-то традиций, слов, жестов, действий.

В целом можно выделить несколько видов сексизма:

Доброжелательный сексизм — наиболее безобидный. Его приверженцы считают дам хрупкими и чистыми беззащитными созданиями, которым нужно прятаться за мужскими плечами. Если вашему партнеру, например, близка эта идея, а вы не против быть всегда за чьей-то спиной на вторых ролях, у вас будет идеальная пара.
Бытовой сексизм. Это о том, что женщина должна быть хранительницей домашнего очага, тянуть все бытовые обязанности на себе

И неважно, что она тоже работает с 9 до 6, все равно она обязана стирать, готовить, убирать, делать с ребенком уроки — т. е

заниматься абсолютно всеми бытовыми делами.
Социальный сексизм. От женщины требуют определенного поведения в обществе. Она не должна быть упорной, упрямой, стремиться к чему-то, иметь волю к победе и какие-то амбиции, ведь это исконно мужские черты. Нет, дама просто обязана быть уступчивой, мягкой, должна отдавать первые роли мужчине, не доминировать, не повышать голос, не проявлять агрессию.

Общие сведения

Если под патриархатом понимается такой способ организации общества, при котором мужчины обладают властью над женщинами, то сексизм — это следствие патриархата. Поскольку подавляющее большинство обществ в мире — как в истории, так и в современности — являются патриархальными, сексизм широко распространён исторически по всему миру.

Иногда слово «сексизм» также может употребляться некоторыми в значении «мизогиния». Другие авторы отмечают, что эти понятия не синонимичны: мизогиния — это всецелая ненависть к женщинам, в то время как сексизм включает в себя все формы обесценивания женщин по сравнению с мужчинами.

Сексизм проявляется на уровне различных социальных институтов: от семьи до государственной политики — и выражается в самых разнообразных социальных практиках: от ситуаций, когда родители запрещают девочкам играть в шумные игры, но позволяют это мальчикам, до ситуаций, когда насильники оправдывают свои преступления идеологией «Мадонна/шлюха».

Сексизм и другие виды угнетения

Гомофобия и гетеросексизм

Гомофобию обычно определяют как страх или ненависть к гомосексуальным людям. Многие современные исследователи считают это понятие неудовлетворительным, указывая на то, что корни дискриминации и насилия в отношении геев, лесбиянок и бисексуальных людей не в страхе или панике, а в системной власти гетеросексуальных людей над гомо- и бисексуальными. Эта система получила название «гетеросексизм». Гетеросексизм проявляется, в первую очередь, в убеждении, что все люди являются или должны быть гетеросексуальными и что только гетеросексуальность естественна, нормальна и правильна.

Сексизм и гетеросексизм тесно связаны между собой. Убеждение в том, что только гетеросексуальность естественна и напрямую связана с полом человека (то есть что все мужчины должны испытывать влечение к женщинам, а все женщины — к мужчинам), является частным случаем гендерной поляризации, на которой строится сексизм. Это явление также называется принудительной гетеросексуальностью. Теория принудительной гетеросексуальности рассматривает её как один из фундаментальных принципов мужского господства.

Принудительная гетеросексуальность как идеология, в которой соединяются сексизм и гетеросексизм, утверждает «неженственность» лесбиянок, поскольку они выбирают не иметь сексуальных отношений с мужчинами. На практике это может выражаться в различных формах дискриминации — например, когда суды лишают лесбиянок родительских прав, утверждая, что они неспособны быть хорошими матерями. С другой стороны, ярлык «лесбиянка» может использоваться как обвинение в адрес любой прямолинейной женщины или женщины, не принимающей своё подчинённое положение, вне зависимости от того, является ли она лесбиянкой на самом деле.

Сексизм и мизогиния также играют существенную роль в гомофобии или гетеросексизме, направленных на геев. Гомофобия — один из ключевых элементов гегемонной маскулинности, то есть нормативного представления о «настоящем мужчине». Эта идеология приравнивает мужскую гомосексуальность к женственности и маркирует обе позиции — «быть женщиной» и «быть геем» — как позорные для «настоящего мужчины». Гендерно-неконформные мужчины часто становятся жертвами наиболее жестоких проявлений гомофобии и гетеросексизма со стороны других мужчин.

Сексизм в отношении мужчин

С распространением понятия «сексизм» в разговорной речи его также заимствовали противники феминизма. Понятие «обратный сексизм», предложенное ими в рамках противостояния завоеваниям феминизма, обозначает ущерб, который, согласно их идеологии, наносится мужчинам, в особенности за счёт позитивной дискриминации.

На возможность сексизма со стороны женщин в отношении мужчин указывают и некоторые научные источники — особенно в области психологии. В этих случаях под сексизмом понимаются индивидуальные предубеждения, неприязнь или отдельные дискриминирующие действия или практики. Однако, как отмечают учёные, предубеждения и дискриминация в отношении мужчин занимают в обществе совершенно иное место, чем предубеждения и дискриминация в отношении женщин: исторически укоренённая система патриархата позволяет мужчинам подчинять женщин через социальные практики, а иногда и посредством законов, защищая свои интересы и привилегии. Поскольку мужчины занимают в обществе господствующее положение, их сексизм имеет больше культурной легитимности и более серьёзные последствия, чем сексизм со стороны женщин, который не находит отражения в социальных институтах.

Как показывают исследования мужчин и маскулинности, патриархат как система мужского господства является источником ряда ограничений и для самих мужчин. В частности, гегемонная маскулинность — идеализированное и нормативное представление о маскулинности, характерное для данного общества, — используется не только для подчинения женщин, но и для подавления мужчин, не соответствующих этой жёсткой норме. С характерным для патриархата обесцениванием женщин и женского связано предъявляемое к мужчинам требование избегать любого поведения, которое может быть обозначено как женственное. Как следствие, мужчины подвергаются санкциям в виде осуждения и насмешек, например, за проявления эмоциональной уязвимости, за интерес к традиционно «женским» профессиям (например, медбрата или воспитателя детского сада), и за поддержку гендерного равенства.

Харассмент

Это домогательство. Поведение, которое нарушает границы частной жизни другого человека. У слова широкое определение, но в вопросе отношений полов его употребляют в значении «сексуальное домогательство». Иногда определение сужают до значения «сексуальное домогательство на работе», часто с использованием служебного положения.

Примеры: грубые шутки, шлепки, приставания.

Один из самых эксплуатируемых для перегибов терминов: любые знаки внимания можно при желании назвать харассментом. В другую сторону это тоже работает: якобы в некоторых странах нельзя делать комплименты, потому что их расценивают как домогательства.

Каковы причины сексизма?

Корни явления уходят в глубокую древность, как мы уже говорили выше, сексистские взгляды – это порождение патриархата. Допустим, в древние времена такое поведение могло быть целесообразным, но в цивилизованном обществе оно себя изживает, хотя и крайне неохотно. Ведь никто не захочет терять традиционные рычаги манипулирования и лёгкий способ для возвеличивания своего эго, пусть и мнимого.

Проявления сексизма до сих пор считаются нормой во многих сферах жизни:

Женщины традиционно зарабатывают меньше мужчин;
Обязанность женщин вести хозяйство, обеспечивать уют и заниматься воспитанием детей;
Считается, что женщины эмоционально не стабильны и не обладают способностью принимать взвешенные решения. Яркий пример – стереотип о женской логике, точнее о её отсутствии.

Деление по половому признаку выгодно обществу потребителей и тем, кто продвигает свои услуги на рынке любой продукции. Например, стереотипное деление по цветам (голубой-розовый), это порождение маркетологов двадцатого века. Присвоение «гендерной окраски» увеличило продажи игрушек и других детских принадлежностей. Всё решили деньги.

Таким образом, сексистские взгляды в обществе оказались выгодны производителям и продавцам. Сейчас избавиться от данного насаждённого стереотипа крайне трудно и желание мужчин надевать что-то розовое воспринимается как смелый шаг, а мальчик в розовой одежде обречён на насмешки со стороны сверстников. (Хотя было время, до начала прошлого века, когда всех детей одевали одинаково – в платья для девочек и мальчики носили роскошные завитые локоны).

Невзирая на предпочтения в моде, принципы воспитания детей не меняются уже многие годы. Из девочек растят будущих матерей и хозяек, а из мальчиков – воинов и героев. С самого детства девочек приучают вести себя более смирно и примерно, чем мальчиков. Умение шить и готовить прививают по умолчанию будущим женщинам, а маленькие мужчины освобождены от таких повинностей.

Раньше было иначе – девочки учились домоводству, но мальчики приобретали навыки охоты, ремесла и других присущих мужчинам занятий. Это было целесообразно из-за трудностей бытовой жизни. Как ни странно, теперь всё «мужское» воспитание сводится к подаркам в виде машинок и оружия. Несмотря на процветающий сексизм, настоящая роль мужчины утратила свой смысл и стала почти символичной.

Сексуальное доминирование и его связь с сексизмом

Сексуальное доминирование — это проявление сексизма, которое проявляется в форме угнетения и дискриминации на основе гендера. Оно включает в себя множество форм, включая, но не ограничиваясь, сексуальным насилием, сексуальной интимностью, принуждением, шантажом и т.п.

Сексизм использует знание и мнения о половой принадлежности, чтобы продемонстрировать мягкую или насильственную силу и доминирование над другими людьми. Он стремится определить, чем является «мужественный» или «женственный» способ поведения, а затем использовать эту информацию для установления неравенства между гендерами. Сексизм может быть явно выраженным, и это может быть скрыто, но он всегда неприемлем с точки зрения прав человека и равенства гендеров.

Сексуальное доминирование может проявляться как в частной жизни, так и в публичных сферах, включая рабочее место. Это может привести к нарушению рабочего места и созданию неприятного окружения для женщин. Это также может привести к конфликтам и угрозам в отношении женщин, а в случае с наиболее серьезными формами насилия — к пострадавшим и даже к смерти.

Сексизм и сексуальное доминирование являются серьезными проблемами в нашем обществе, однако они являются излечимыми, если мы учимся узнавать их проявления, предотвращать их влияние, а также общаться в отношении сексуального доминирования с уважением к себе и окружающим. Это является необходимым условием для достижения нашей цели — создания равноправного общества для всех.